掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/6(金)

株式会社浜教育研究所

【滋賀・草津/未経験歓迎】教室運営◆浜学園/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し

正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀・草津/未経験歓迎】教室運営◆浜学園/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し

~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~

■職務内容:
関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。

■お任せするミッション:
利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。
より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。
新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。

■具体的な業務:
◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案
◎生徒懇談(進路・学習アドバイス)
◎講師マネジメント(育成・研修指導)
◎集客対応(浜学園との連携を含む)
※生徒数は30名~160名程度となります。

■入社後について:
導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

■キャリアアップについて:
半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。
指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。

■当社の特徴:
1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。
浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。
事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
Hamax草津教室
住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本人希望と通勤可能エリアを考慮の上決定いたします。
■参考情報:
https://hamax.tv/location/

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:174時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
14:00~22:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:15時間程度■土曜日のみ10:00~出勤※講師が出勤する場合は14:00~出勤です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,300円~291,100円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。
■昇給:当社の給与改定規約による
■賞与:年2回(賞与として支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職員研修

<その他補足>
■定期健康診断
■各種表彰制度
■育休・産休制度(取得実績あり)
■福利厚生サービス加盟

休日・休暇

月6休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

隔週休2日制(日曜日が原則休み、隔週で平日1日が休みとなります)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:
幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営
■事業内容「Hamax」:
全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営

所在地

〒662-0832
兵庫県西宮市甲風園1-5-24

設立
2006年1月
従業員数
450名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011542730

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