掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

MS&ADシステムズ株式会社

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【社内SE】サーバークラウド基盤エンジニア◆クラウド環境あり/年間休日134日/在宅可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】サーバークラウド基盤エンジニア◆クラウド環境あり/年間休日134日/在宅可

【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/育休取得率90%以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS&ADインシュアランスグループ】

■業務内容:
・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。
・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。

■業務詳細について
・サーバ:サーバー構築・アプリシステムのための基盤構築
 └オンプレもクラウドもございます
・ネットワーク:海外も含まれるネットワークの構築
・アプリケーション連携:認証・アクティブディレクトリー・1つの大型システムの基盤管理を全体的に見ており、火災本部・自動車本部・業務システム本部など基本的には全てのアプリの基盤構築をしております。

■魅力:
・クラウド環境における構築(上流から下流)及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。
・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。

■働き方
ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上

■当社の特徴/魅力:
・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループ(4万人以上)の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーまたはネットワークの構築経験
└Windows・LinuxなどのOS、仮想化、ミドルウェア、ネットワークの構築も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
610万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:83,000円~112,000円(固定残業時間1時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
433,000円~612,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:三井住友海上健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援)、年間200以上の研修プログラム(保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■時短勤務可
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

祝日、プラス休暇(初年度2~7日、最高12日)、クリエイティブ休暇、年末年始休暇、積立休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

設立
1986年7月
従業員数
1,657名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
経常利益
15,706百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011542744

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