株式会社システムアイ

【東京】モバイルアプリエンジニア◇基本設計経験歓迎◇残業20h程度◇プライム中心◇SHIFTグループ

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＜プライム案件中心／平均残業月20h程度・リモート・フレックス／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり＞

■業務内容：
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、下記工程の中からこれまでのご経験やスキル、適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
先端技術調査及び検討（顧客提案の為）／基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト／品質管理（ソースコードレビュー等）

■開発スタイル：
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度です。

■当社の特徴：
◇希望を尊重しスキルアップできる環境：
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。
◇豊富なキャリアパス／公平感のある評価制度：
当社では、キャリアラダーを踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Kotlin、Flutter、Java Androidどれか1つの開発経験
※Swiftオンリーのご経験はNG

■歓迎条件：いずれかお持ちの方であれば大歓迎
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（読める）

＜勤務地詳細＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、東京オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる※少数ですが、派遣契約のPJTの場合フレックスは適応されません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他補足＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（7～9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度