株式会社ナガワ

【プライム上場企業の人事／面接1回】業界トップシェア/週2回ノー残業day/年休125日/有給推奨

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【東証プライム上場/売上右肩上がりの企業！/異業界からの方活躍中/有給休暇も取得しやすい環境】
モジュール建築(プレハブ)やユニットハウスの企画・設計・製造・販売をしている同社の人事担当として、まずはこれまでの経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務（新卒・中途）にも関わっていただきます。これまでのご経験を加味して、お任せする業務を決めていきますので、面接時にご確認ください。

■業務概要：
〇新卒採用
・説明会
・就活フェア
・適性検査の案内
・内定者フォロー
・面接の日程調整　など

〇中途採用
・原稿作成
・転職フェア
・スカウト送信
・面接の日程調整　など

〇採用ブランディング
・採用ピッチ資料作成
・採用動画作成
・採用専門サイト構築　など

〇その他
・内定者研修
・入社後の基礎研修
・スキルアップ研修
・社内制度構築
※出張も発生する場合がございます。

■キャリアパス：
マネジメントへの昇進や人事部門の教育研修や制度構築など同社にはチャレンジ出来るフィールドがたくさんあり、ご自身の活躍がダイレクトに分かるやりがいのある環境です。

■企業特徴：
同社の代表商品『スーパーハウス』は、大型建設現場の仮設事務所、1坪の小店舗から中規模の事務所、イベント店舗や宝くじ売場のブース、またコロナ禍では診療室・PCR検査室など、街中やニュースでよく見る、いまや社会になくてはならない存在です。代表的な国際イベントのスタッフルームなどとしても活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のずれかのご経験（会社規模を問いません）
・新卒、中途問わず人事としてのご経験
・採用代行会社でのRPOのご経験
・人材紹介のCA/RAをされていた方

■歓迎条件：
・建設業界での経験者採用実務経験
・営業、施工管理、設計の採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※火曜・木曜はノー残業DAYです（18時完全退社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間は2週間となっております

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助有り

＜その他補足＞
■ノー残業デー（火・木）
■転勤者住宅補助制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大き
な成果を上げた場合に支給対象となります）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇