株式会社FastFitnessJapan

【首都圏】エニタイムフィットネス店舗マネージャー◆東証上場／残業ほぼ無／年休127／有給消化100％

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◆◇接客・店長・SV経験者関歓迎！！／土日祝休みも調整可能、残業ほぼなく有休消化率100％でワークライフバランス◎／ノルマ無し◇◆

■概要
24時間年中無休で利用できるエニタイムフィットネスを日本全国で運営する当社において、直営店舗のストアマネージャー（責任者）をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売上管理、アルバイトスタッフのマネジメント、販促活動などで、組織体制をより強化するための増員募集です。

■具体的には
・フィットネスジムの運営／管理
・店舗の営業／収益管理
・店舗の会員獲得
・会員満足度の向上

■働き方：
・年休127日／完全週休二日制（土日祝）
・残業ほぼなし…勤務時間外は無人でジムを運営し、アルバイトのみで店舗運営も可能なため、メリハリのついた働き方が可能です。
・有休消化率100％
・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです
・転勤…基本は、関東圏内で1時間以内で通勤できる場所での転勤です。
・住宅手当あり…転居を伴う転勤の場合は引っ越し費用と支度金は全額負担かつ、家賃補助が最大５万円支給されます（条件あり）

■キャリアパス
基本的には、【ストアマネージャー⇒エリアマネージャー⇒リュージョンマネージャー⇒営業企画（本部）】のキャリアステップとなります。

■当社について
◇世界的に成長中の「ANYTIME FITNESS」運営企業！
現在では世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しました。日本においても約1100店舗を出店しています。24時間営業、低価格の実現、マシンジム特化型、全世界店舗利用可能な業界リーディングカンパニーです。

◇事業好調で第二創業期
コロナ禍でも影響を受けづらい店舗展開、店舗数・会員数も増加傾向で事業拡大しており、海外でのエニタイムフィットネス事業やEC・物販事業、新ブランド展開等など、第二創業期を迎えております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
【必須条件】
＼下記いずれか必須／
■接客経験をお持ちの方
■店舗での営業管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／
□店舗ビジネスの管理会計知識や販売促進経験
□飲食／小売店の店長経験者／フランチャイズ事業のスーパーバイザー経験

＜勤務地詳細＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の同社展開店舗
住所：東京、神奈川、千葉、埼玉の同社展開店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
いずれかの店舗配属予定（希望を考慮し確定）

＜転勤＞
有
※基本的には、関東圏内で1時間以内で通勤できる場所での転勤です。
昇格時などは、転居を伴う転勤もございますが、費用は全額負担かつ住宅手当がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※変形労働時間制のシフト制
※店舗スタッフアワーに準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※勤続年数に通算、労働条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限5万円/月
住宅手当：転居を伴う転勤の場合、家賃補助が最大５万円支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・語学学習支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）
■エニタイムフィットネスの施設利用
■ベネフィットステーションの利用
■会員制リゾート施設の宿泊
■企業主導型保育施設（共同利用）
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■転勤者住宅補助制度度
■副業可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇　等