株式会社シンエイシステム

【盛岡】ITソリューション営業 ◆リモート相談可／年間休日120日／土日祝休み／ノルマ無

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◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇

■お任せしたい仕事内容：
自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。

≪具体的には≫
〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器等
〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場等
〇営業エリア：岩手県県内（一部宮城・秋田の担当もあり）
月あたり1～4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。
〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。
〇ノルマ・目標について：ノルマはなく売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で還元し、目標の達成度合いにより最大で5～6ヶ月分の賞与支給です。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3～4ヶ月分の賞与を支給しています。

■組織構成：
計4名で幅広い年代の方が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）

■働き方：
〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。
〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。
〇有給取得：年間平均して5～8日程度の取得が可能となります。

■教育体制：
社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。

■福利厚生：
産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界にて法人営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市南大通1-12-32
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
あくまでも目安ですが、3年後目処に北東北営業所（青森県弘前市への転勤の可能性がございます。
転勤後については会社の状況により盛岡市へ戻る事もご相談は可能です。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:55
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による。上限10,000円
家族手当：規定による配偶者：15,000円、子：8,000円
住宅手当：25,000円～（家主・賃貸など諸条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上。規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカーの研修と資格試験あり。
OJT。

＜その他補足＞
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
※14週に1回の土曜日当番があります。