株式会社コスモ工業
【千葉／柏】土木施工管理◆U・Iターン歓迎/転勤・出張なし/10日程度の連続休暇年3回取得可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～U・Iターン歓迎/転勤と出張も無し/地元の千葉に戻って経験を活かしたい方歓迎/年休123日/公共工事100%安定/面接1回～
◆業務内容：アスファルト路面切削工事や舗装工事を手掛け、日本の道路を支える工事を行っている当社にて、この度、新たに施工管理職を募集します。
【主な業務内容】
・施工計画作成
・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理)
・報告書作成
*積算業務は、別の者が担当します。
*工期が短期間の場合、小規模の案件を担当している場合は、掛け持ち対応をして頂くケースがあります。
◆案件について：
一般土木工事(道路、橋、上下水道工事)や道路の舗装工事・修繕工事、ガス復旧工事となります。元請け案件が3割。下請け案件が7割となります。依頼元は、元請けの場合は、柏市や千葉県、国交省といった官公庁になります。下請け案件の場合は、大手ゼネコン系列の道路工事会社となります。
◆担当エリア：
千葉県東葛エリア(柏市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市)、都内東部がメインです。
出張対応はありません。案件の場所によっては、直行直帰も可能です。
*一部、夜間工事が発生することがあります。
◆工期：
官公庁案件:4か月～1年
ゼネコン系列の案件:1週間～1か月
◆組織構成と入社後の流れ：
施工管理担当者は、20名が在籍しています。入社後は、部長や課長が指導係を担当します。ご経験、スキルによっては、補助・アシスタント業務からスタートし、業務に慣れていただきます。
◆魅力ポイント：
【連続黒字経営】
当社の工事案件は、100%公共工事なので、景気の影響を受けづらいです。また、当社が有している特殊な大型重機は、競合他社で所有している企業が少なく、他社とも差をつけることができ、安定した工事受注に繋がっています。その結果、連続で黒字経営を継続しています。
【福利厚生も充実】
当社は、福利厚生面も充実しています。敷地内では、社員が無料で自由に使えるフィットネスジムがあり、社員寮もあります。利用している社員からは、満足の声が挙がっています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（MT）
・土木施工管理技士 2級
■歓迎条件
・土木施工管理技士 1級
勤務地
本社
住所：千葉県柏市高柳1449-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
職務柄、繁閑があり決算期等多少残業はありますが、業務を運営するシステムが確立され、残業は少ないです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
660万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与詳細は、能力・経験・面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。
・賞与制度：年2回（7月・12月） 実績60万～150万円
会社業績により決算賞与支給（過去2年連続支給）
・昇給：年1回(5月:実績2,000円～)
・別途、休日手当、夜間手当、出張手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円／月
寮社宅：柏市内に独身寮あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：中退金共済制度加入 退職金制度により相応の金額支給
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで 待遇等定年前と同じ条件
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
・家族手当
配偶者手当（扶養関係なし）20,000円/月
扶養の子供 10,000円・扶養の両親20,000円（1名につき）/月
・敷地内トレーニングジム
・慰安旅行 （一泊二日バス旅行等・5年に一度海外）
・忘年会
・運動会（ソフトバレー等）
・ボーリング大会
・ゴルフコンペ（コスモ杯）
・軟式野球チーム（公式戦参加 Cクラス）
・釣りクラブ
・慶弔休暇、出産休暇
・ラグビー：NECｸﾞﾘｰﾝﾛｹｯﾂ東葛 オフィシャルパートナー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
ＧＷ・夏期・年末年始休暇（各10日程度）会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
コスモロードの土木部が前身ながら、平成4年に法人化、今では1級土木技術者20名を数え、官庁直受8億～9億円をコンスタントにこなす技術者集団に成長。ロードと提携して特化した切削舗装のみならず、道路改良・造成・河川・推進・管工事・下水・電線共同工等、幅広い分野の土木工事を手掛けその技術力は発注官庁からも高い評価を受け、表彰工事の常連会社にまで成長しております。また、少子高齢化が押し寄せる中、舗装の直営班は30歳代と若くこの仕事に夢と希望を託す、真面目で明るく、たくましい元気な集団を形成しております。
■事業内容：
・土木工事
・舗装工事- 所在地
〒277-0941
千葉県柏市高柳1449-11- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
2,215百万円
- 経常利益
- 68百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
