SBプレイヤーズ株式会社

【softbankG】業務設計・推進担当◆プロジェクト管理経験歓迎／在宅あり※「さとふる」出向

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◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進／自社サービスに関わるプロジェクトリーダー／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H程度／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇
■業務概要：
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。
企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理／調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。
※SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、株式会社さとふるへ在籍出向いただきます。

■やりがい・魅力：
◎会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます。
◎サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます。
◎他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。
◎プロジェクト管理の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます。

■キャリアパス：
ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。
早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。

■組織構成：
サービス設計推進部
部長1名（30代）、マネージャー4名(30代、40代)、メンバー9名

■株式会社さとふるについて：
事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。
※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのプロジェクト管理、サポートの経験
※関係者との連携・調整が必要になるため、コミュニケーション能力の高い方を求めております。

■歓迎条件：
ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験

＜勤務地詳細＞
株式会社さとふる（東京）
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本ポジションは、条件によっては在宅勤務可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間程度※2023年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB利用優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
■通勤手当補足：通勤日数×往復運賃（切符代）を支給※片道上限2,500円（会社規定に基づく）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等