三展ミネコンサルタント株式会社
【宮城/大崎】土木積算◆在宅勤務制度あり/発注者側/転勤・異動無/年休125日/土日祝休/残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方◎土日祝休み・残業10H!住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎!~
■職務概要:
行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。
■具体的な業務内容:
公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。
専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。
全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。
発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。
※ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。
■入社後
積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても1から教える環境が整っています。
異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4~5年で主任へと昇格します。
■働き方・福利厚生:
当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。
官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80%以上の消化率を誇ります。
福利厚生も充実!社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100%
その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。
■事業内容及び事業の特徴:
当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。
当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかの積算経験もしくはCADの使用経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
東北支店
住所:宮城県大崎市古川中里2-5-3-105
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円
その他固定手当/月:13,300円
固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
234,300円~306,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。
※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・昇給あり:年1回
・賞与あり:前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分
・職能手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり、上限なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に関する勉強会・eラーニング
・入社時研修、2~3か月OJT教育あり
<その他補足>
・再雇用
・職用制度
・確定給付年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始・介護休業・育児休業
・有給休暇について 入社時10日、6ヶ月の継続勤務後後5日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容及び事業の特徴:
当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。
具体的には、国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、
あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。
当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、
ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、
環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。
ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。- 所在地
〒300-0037
茨城県土浦市桜町4-11-14- 設立
- 1987年5月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
1,661百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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