掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/7(木)

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのバリデーション業務※東洋エンジG/女性活躍中/平均残業17H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントのバリデーション業務※東洋エンジG/女性活躍中/平均残業17H

~東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社/年間休日125日/土日祝休み/平均残業17H/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎~

医薬品製造プラントの新設または改設改造においてバリデーション文書の作成を行っていただきます。
・GMPと製品品質に関わるお客様の要求をまとめたユーザー要求仕様書(URS)の作成・支援
・バリデーション活動全般の方針をまとめたバリデーション・マスター・プラン(VMP)の作成・支援
・URSの内容を設計された図書で確認を行う設計時適格性評価(DQ)の計画、実施・要求事項が正しく設置され、運転できるかの確認を行う据付時適格性評価(IQ)
・運転時適格性評価(OQ)の計画・実施

■組織構成:
プロジェクト工事本部 品質管理部 バリデーショングループ
社員5名(50代2名、40代2名、30代1名)

■入社後の研修体制について:
入社後は3日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。

■働きやすい環境:
平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

■同社の魅力:
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか当てはまる方
・ドキュメンテーション業務の経験がある方
・製薬会社に勤務経験があり、GMPの考え方を理解している方
・GMPに関連した業務、検査、書類作成の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

※現場出張時:8~17時(休憩60分)現場カレンダー有
※在宅勤務 入社1年後から月4日可能

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働時間平均17時間/月 程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~560,000円

<月給>
293,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)
家族手当:規定に基づき該当する方には¥30,000/月支給
住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施(会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等)

<その他補足>
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日)
■休日勤務
PJ繁忙期に発生(代休取得、休日出勤手当有)

会社概要

事業概要

◆就業環境
日本国内が事業領域で就業場所は基本的に本社のみ。転勤もなく、安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。スケールの大きなプラント事業に携われる魅力があります。日本の産業を支える様々な分野でのプラント建設により、仕事のやりがいを感じられる職務内容です。充実した教育制度で、個人の成長を実感出来ます。会社としてワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。

所在地

〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1

設立
1987年1月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

23,000百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011543293

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