掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

メディカル・データ・ビジョン株式会社

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【東京】社内SE(AWSエンジニア)※プライム上場/医療データ活用のパイオニア/転勤なし

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仕事内容

【東京】社内SE(AWSエンジニア)※プライム上場/医療データ活用のパイオニア/転勤なし

■業務詳細
社内のインフラチームのリーダーとして、システムの安定稼働、運用の効率化、コスト最適化をお任せします。チームのマネジメントや、組織全体のクラウド戦略の立案・実行等インフラ関連PJTもお任せします。具体的な業務内容は下記になります。
・AWSインフラの設計,構築,運用,管理
・AWSインフラの最適化と効率化
・ セキュリティ対策の実施と監視
・システム障害対応とトラブルシューティング
・新技術の調査と導入検討
※社内のシステムは今年中に全てオンプレからAWSに移行完了予定です。

■本ポジションのやりがい
自社製品を多数もつ当社で、各種サービスの安定的な稼働を支えるやりがいのある業務です。現在AWSエンジニアがおらず、ご入社後すぐにMDVのクラウド戦略立案、実行の中心として活躍をいただける環境です。会社としてAWS関連スキルや知識、ノウハウを蓄積していくフェーズですので影響力の大きいポジションです。

■組織構成
インフラ部(社員7名、パートナー7名)で構成されています。ヘルプデスク、出荷、PM等のチームがある中、サーバー・NWチームのリーダーをお任せする想定です。

■就業環境
チームワークを重視していますので、笑いあり、涙あり、時には厳しいという環境です。困難な問題もメンバー全員で意見を出し合い、解決しています。他部署との連携も多いため、積極的にコミュニケーションをとれる方、これから知識を身に付けていこうという意欲がある方を歓迎します。
※週3日まで在宅勤務可能(申請許可制/入社後約3か月後から利用可)

■当社の強み
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、市場分析などに役立っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS環境での実務経験3年程度

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,453,200円~5,689,200円
固定残業手当/月:128,900円~150,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(年1回)
■固定残業代制:超過分別途支給
※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限月額5万円まで支給されます。
家族手当:子女養育手当あり
社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修、商品研修、医療業界基本知識研修など(1週間)




<その他補足>
■持株会(会社から一部補助有り)
■キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可(有給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇(年間休日とは別に3日付与)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇。
カラダメンテナンス休暇(6ヶ月単位で1日の有給休暇付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務
・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務
・医療機関向け経営コンサルティング業務
・各種医療データの運用及び提供サービス業務
・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業

所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F

設立
2003年8月
従業員数
191名
上場市場名
プライム市場
資本金
992百万円
売上高

6,419百万円

経常利益
1,700百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011543309

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