株式会社ビーネックスソリューションズ

【応募意思不問／オンライン説明会】自動車の車両開発／ソフトウェアエンジニア※完全未経験可／上場企業G

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～11月14日と15日に応募意思不問のオンライン説明会／自動車車両開発の根幹に関われる、市場価値の高いPLMエンジニア／希望者にはそのまま面接実施／エンジニア未経験者活躍中／第二新卒歓迎／東証プライム上場G企業～

■説明会日時
（1）11/14（木）19:00
（2）11/15（金）11:00
▼内容
・第一部（30～40分）　IT×ものづくりのエンジニアリングとは？
・第二部
面接：希望者は事前に詳細をご案内

■業務内容　※下記いずれかの業務をお任せ予定
・大手自動車メーカーの車両開発のCAEエンジニア※各プロジェクトで車両の設計、製造、品質課題の解決をお任せします。
・大手自動車メーカーが使用しているPLMソフトウェア（※）開発
＊車両開発に関するDXプロジェクトetc.※メーカーの車両開発分野のDXを促進するソフトウェア
■配属先とフォロー体制
東京都、神奈川県、栃木県いずれかの配属（※初任地は現居住地考慮）。チーム単位での客先常駐がメインです。チームで先輩社員と共にアサインされた案件を対応いただきます。また、同社へSOSを出せるアンケートを実施するなど、未経験エンジニアが安心してキャリア構築できるフォロー体制(業務逼迫・メンタルケアなど)が整っています。
■学べる環境
入社後は専門講師がスキル感に合わせて最大3ヶ月かけて研修を実施。その後、3DCADソフト（NX、CATIA、SOLIDWORKSなど）やCAEソフト（Plant Simulation、Process Simulate Robotics など）で車両開発のシミュレーション解析データ作成や生産ラインのシミュレーションデータ作成もしくは、動作確認のソフトウェア評価やテクニカルサポート、ソフトウェア機能追加開発といった流れでスキルUPが叶います。また、ソフトウェア運用としてデータベース運用、外部システム連携、バージョンアップ対応、導入時のインストール/初期設定、クラウド化対応、ソフトウェアのトレーニング担当の業務もあります。
■キャリアパス
解析業務→解析リーダーとキャリア構築可能。上流工程に携わる案件も多数あり、成果に対して評価される体制が整っています。※モデル年収は年収欄をご参考ください
■働き方
・平均残業15h程度
・案件先によってリモート相談可

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの志向性をお持ちの方で説明会に参加いただける方
・エンジニアにキャリアチェンジしたい
・設計だけでなく、IT/プログラミング/インフラ等も興味がある
・論理的な社内外とのコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方

◎オンライン説明会日程
日時（1）11/14（木）19:00
日時（2）11/15（金）11:00

＜勤務地詳細1＞
東京都内の顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の顧客先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
栃木県内の顧客先
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※初任地は現居住地より一定考慮
※東京（港区、新宿区）、神奈川（横浜・厚木・藤沢）、栃木（宇都宮、芳賀郡）あたりが主要エリアとなります。

＜転勤＞
当面なし
※エリア内での転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによって異なります。残業代は1分単位で支給いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■ベネフィットステーション加入
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日） 、GW休暇（9日）
その他（GW休暇 9日　年間122日（2023年度実績））