掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/22(金)

株式会社船井総研ホールディングス

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【東京・大阪本社】社内SE/AWSエンジニア◆プライム上場/グループのIT戦略の一端を担う/土日祝休

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仕事内容

【東京・大阪本社】社内SE/AWSエンジニア◆プライム上場/グループのIT戦略の一端を担う/土日祝休

【船井総研グループ全体のAWS設計・構築・開発を担当/生成AI活用も推進中/月1回ノー残業デーあり】

■募集背景:
当社では、社内向けの生成AI活用を進めており、その準備として、AWSの環境整理やデータ基盤の構築に取り掛かっています。
※データ基盤:船井総研グループのデータの収集から分析までを行う想定。
また、生産性向上やノウハウ・ナレッジの蓄積を行うために、内製化に大きく舵を切っています。
そのため、人員の強化・拡充を行いたく、募集を行っております。

■業務概要:
ホールディングスのグループIT推進部 システムチームに所属し、船井総研グループ全体のAWSの設計・構築・開発(インフラ~データ基盤、生成AIなど)を担当いただきます。

■具体的な業務:
・AWSの設計、構築、運用
・サーバーレス基盤
・データ基盤
・生成AI

■本ポジションの魅力:
◎ゼロベースからAWSを活用したシステム基盤の構築に携わっていただけます。
内製化に舵を切ったタイミングのため、利用する技術の選定や運用ルール等のガイドラインの作成も行うことが可能です。
開発構築する環境は、船井総研グループでの活用のため複数の会社を対象にしたアーキテクチャの経験を積むことが可能です。

◎グループ各社の経営陣との距離が近く、コミュニケーションを頻繁に交わします。
プロジェクトを進めていく上で、直接、報告や決裁を取り、船井総研グループのIT戦略の一端を担うことが可能です。

◎現在、AWS運用は外注に委託をしており、社内に知見がなく、本ポジションで採用の方に、先駆者として活躍を期待しています。
もちろん、既存メンバーで最大限のバックアップをお約束します。

◎船井総研グループを横断して活用するデータ基盤を強固なものにするため、
将来的には組織化を目指しており、グループ全体のデータマネジメントを担っていただきます。

■当社について:
当社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。
中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア経験:5年以上
・AWS経験:3年以上

■歓迎条件:
・インフラ/ネットワークに関する知識の保有
・データベースに関する知識の保有
・生成AIに関する知識の保有
・情報セキュリティに関する知識の保有

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪本社(淀屋橋オフィス)
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※東京本社あるいは大阪本社にてご勤務いただきます(お選びいただけます)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~509,000円
その他固定手当/月:58,000円~95,000円

<月給>
438,000円~604,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による)
■昇給:年1回
■賞与:年2回/基本給の4.7~5.5ヵ月分 ※等級によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり

<その他補足>
■各種手当:職務手当・資格手当・家族手当など
■従業員持株会
■各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。
中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
1,382名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,125百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,197百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011543330

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