マサル工業株式会社

【池袋】社内SE（システム企画・構築・運用）※ワークライフバランス◎／月残業10h以内／年休125日

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【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー】

■業務概要：
積極的に最新の技術導入に取り組み、業務改革プロジェクトが発動中です。
中期IT計画の目玉「基幹システム刷新プロジェクト」のリードエンジニアをお任せします。

■業務詳細：
◆基幹システム※メイン業務
・プロジェクトリーダー業務
　・新システムの要求仕様策定
　・ベンダー提出要件定義書／設計書のレビュアー
　・プロジェクト管理事務
　・新システムの運用設計立案
・旧システム終息までの運用・維持管理
・データエンジニアリングとレポーティング

◆部門共通業務
IT部門要員として、一般的な運用保守と展開作業や導入支援作業

・業務システム
　・スクラムの開発者
　・詳細設計、開発、試験計画

・部門業務
　・テクニカルサポート対応
　・ローンチしたシステムのオンボーディング活動
　・システム保守・運用
　・データ保守
　・セキュリティ対応
　・管理事務
・担当パートの取りまとめ
・初級開発者の方の管理

■キャリアステップ：
・PMO、プロダクトオーナー、運用責任者、管理責任者など志向に合わせてステップアップ可能です

■当社の強み：
◇顧客層
NTT関連、電力会社など社会を支えるインフラ系企業や電設資材を扱う商社等、様々な企業と取引しています。インフラ系企業にも当社の製品を採用して頂いている点が当社品質を物語っています。
◇会社の雰囲気（社員の人柄、年齢構成、男女比など）
優しく和やかな雰囲気の社員が多く、役職や所属に問わず気軽に相談できる風土の会社です。
男女比率は男性7：女性3ですが、近年の採用活動では女性社員の採用が増加しており、女性の営業社員も活躍しております。
本社営業は若手メンバーが多く活躍し、若手から活躍できるチャンスが多いのは中小企業ならではのポイントです！
◇コロナ禍の業績
テレワーク・モバイルワークの普及、教育現場でのギガスクールによりコロナ禍においても業績は堅調でした。
◇時間外勤務
残業時間は月10時間。19時過ぎにはほとんどの社員が帰宅しており、メリハリをつけて働く環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・応用情報技術者レベルの知識・技術理解
・PGとして製造現場経験（言語問わず）
・B2B事業者の業務理解
・販売管理・会計・在庫管理の導入経験

■歓迎条件：
・OBIC７経験
・WMS経験
・ERP／CRM／SCMの導入、設計、若しくは開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変動無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT

＜その他補足＞
■社宅制度
■自己啓発支援制度
■社宅制度
■企業年金
■永年勤続表彰
■総合福祉団体保険
■健康診断補助
■テレワーク制度
■時差出勤制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇　看護休暇　等