株式会社ハウスドゥ住宅販売

【東京／八丁堀】法人営業（FC加盟店開発）◆上場G／土日休／残業10h程／業界No.1のFC店舗数◎

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＼東証プライム上場G／売買仲介専門のFC店舗数業界No.1◎（業界内で知名度があり営業しやすい環境です）／土日休み／基本定時退社（残業10h程）／完全分業体制で働き方◎／インセンティブ制度充実◎／業界未経験者活躍中！／

◆国内売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

◆職種詳細：
＜FC加盟開発・営業＞
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
＜基本、二人一組で営業＞
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち、一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。

◆働き方：
◎開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。
◎基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

◆モデル年収：
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円

■ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験（新規開拓営業）をお持ちの方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
（株）ハウスドゥ住宅販売　八丁堀店
住所：東京都中央区新川２-31-１ 八丁堀トーセイビル　9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、e-ラーニング
・資格受験費用負担制度（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円）

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、会社イベント、健康診断（年1回）
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他