株式会社ＣＢメディカル
【病院経営コンサルタント】医療・介護施設での経営・運営管理／戦略～組織の体質強化まで一貫して対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～医療、介護施設経験歓迎/患者様や利用者様中心となる経営を支援/IPO準備中の成長企業/年休124日/土日祝休/家族・住宅手当有/ホールディングスとして医療・福祉業界に対するノウハウを元にM＆A等の経営支援にも強化～
■採用背景
同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションに、
ホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
20年以上の実績を蓄積した現在、より永続的な支援を実現するためIPO準備中です。今回募集する方には、責任者候補としてご活躍頂きます。
■業務内容
「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施していただきます。
当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。
■業務詳細
（1）病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
（2）当社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定
一日の業務の流れ：https://www.cb-m.co.jp/oneday/
■組織構成
常駐、オフィス勤務含め7名
1名あたりの担当数基本1社となりますが、チームで意見を交わしながら進めていきます。
■同社の特徴
【20年以上の実績・安定性】
政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護・福祉業界において、顧客の経営課題を解決すべく様々なコンサルティングサービスを提供しております。競争も激しい業界ですが、同グループは20年以上の実績がございます。
【グループ全体でのサービス運営】
これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M&Aをはじめとした経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなど独自の新規事業を次々と立ち上げ続けております。グループで一貫したサービス運営と実行の速さは同社の魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・半常駐又は常駐によるターンアラウンド経験者
・病院や介護施設での事務長職経験者
・事業承継･事業再生業務経験者
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・経理、財務、人事管理、事業企画、経営企画、いずれかの経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
病院・介護施設常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
（1）病院・介護施設常駐者の場合 東京オフィスまたは経営支援先に常駐
（2）当社オフィス勤務者の場合 東京オフィス
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間 ■支援先への常駐の場合は、支援先の勤務時間に準ずる。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与
700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,700円～364,100円
固定残業手当/月：60,500円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,200円～435,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験、能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回（6・12月）※その他、業績により決算賞与あり（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定にしたがって全額支給
家族手当：扶養家族がある場合
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修後はOJTが中心となります。
＜その他補足＞
■制度：半期MVP表彰、社内提案、慶弔見舞金
■住宅関連補助
・住宅手当…～30,000円（地域等により変動）
■各種手当…役職手当／家族手当／単身赴任手当など
■各種制度…社用携帯電話貸与／永年勤続表彰制度／時短勤務制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇他
産休・育休
有給休暇 10日～ （※入社時付与/入社月により日数は変動。）
※支援先への常駐の場合は、支援先の休日休暇に準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
代表者をはじめとして、医療介護経営の知識を有し、現場での経験を積んだ専門家による常駐型の支援を行います。実現可能な経営戦略の構築から、現場での実行支援まで全ての経営支援に対応します。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル1F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
