株式会社ノースオブジェクト
【大阪】イベント運営◆残業10h程度/子育て世代向けの北欧アパレル/基本土日祝休/育休復帰率100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
子育てファミリーや北欧が好きな方が楽しめる街「Keitto」のイベント運営担当として、毎月開催するイベントの準備、集客サポート、資料作成から当日の運営までの一連の作業をお願いします。
テーマに沿って、ブランドの世界観を具現化し、ファミリーに楽しんでもらえるイベントを開催するために、イベントに出店、出演してくださる方とつながり、交渉、準備、当日運営まで、イベントの運営に関わるあらゆることをお願いします。慣れてきたらイベントの企画から担当していただきます。
■イベント詳細:
【Keittoイベントについて】
イベントは月1回程度、土日祝に行います。イベント当日は出勤し、平日に振替休暇を取得します。
ブランドのテーマは「暮らし手づくり」
手間を惜しまず、自らの手を動かすことで、暮らしを心豊かに過ごすヒントをイベントで発信しています。
【BtoB向けイベントについて】
法人顧客向けのイベント企画や運営(勉強会→成約につなげるイベント)、マーケティング(HP・SNS広報等)もも担当いただきます。
イベント運営経験はもちろんですが、イベント当日にお客様と接することも多いお仕事ですので、接客や販売経験のある方が活躍できるお仕事です。
■具体的な職務内容:
・一般消費者に向けた施設のイベント、法人に向けた勉強会イベントの運営
・出展者、出演者との交渉・準備補助・当日の運営補助
・イベント準備(各種書類作成、オンライン対応、サンプル作成、設営、撤収など)
手づくりや北欧が好きな方、季節を大切に暮らしを楽しめる方にピッタリのお仕事です。
■組織構成:
配属予定チームには5名が在籍しています。(20代~40代)うち、イベントの担当は2名です。
■求める人物像:
◎人を楽しませることが好き
◎手づくりが好き
◎北欧の文化や雑貨が好き
■同社について:
・ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら「イベント運営」に携わったことがある方
※イベント業界・エンタメ業界での営業経験・テレビ業界等でのAD経験・ウエディングプランナーなどの方、大歓迎です!
・ノースオブジェクトの理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方
■歓迎条件:
・イベント企画の経験をお持ちの方
・計画・段取りの得意な方
・関係各所との調整経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10時間程度を予測しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3~6ヶ月)も待遇に変更はありません。
給与
400万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,750円~225,750円
固定残業手当/月:63,700円~70,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,450円~295,950円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計2ヶ月分)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)
<その他補足>
民間医療保険加入(会社負担) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土日祝休(月に一回程度土曜出社あり。会社カレンダーによる)2月と7月に4~6連休有(5日間の一斉有給消化日利用)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営- 所在地
〒574-0011
大阪府大東市北条3-8-1- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,758百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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