楽天ペイメント株式会社
新規サービス企画・提案◆「楽天ペイ」運営企業/中途社員多数活躍/知名度高いサービスの新規企画をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用の背景:
2014年の楽天ポイントカード事業の開始以来、毎年多くのパートナー企業に楽天ポイントパートナープログラムを導入いただいています。当プログラム自身も毎年投資をし続けて成長を続けており、新しいサービス企画を数多く生み出しています。
更なる充実したサービス提供のために、価値ある企画/提案をしていただける方を求めています。
■仕事の内容:
(1)新規サービス企画
・経営/事業/外部環境からの新規サービス/ニーズや要望からの施策/企画策定
・新規企画における調査/コンセプトデザイン/ビジネス企画/要件書作成(企画書作成)
・投資承認後からサービス実装までの企画案件オーナーとしての全体俯瞰
(2)営業支援活動
・プリセールス営業支援(ポイントプログラム導入に必要なプロダクト説明/課題解決提案)
・導入フェーズ営業支援(導入からサービスインまでのガイド/導入時の課題解決提案)
・コンサルティング営業支援(サービスイン以降発生する課題解決提案や、新規サービス提案)
■ミッション:
楽天ポイント利用ユーザーの利便性向上とベストなお買い物体験に役に立つサービスを提供するとともに、ポイントパートナー企業の売上の貢献、楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献する。
■部署紹介:
楽天市場や楽天カードなど楽天グループの様々なサービスの利用を通じて貯まる共通ポイント「楽天ポイント」を、街のコンビニ/ガソリンスタンド/ドラッグストア/スーパー/飲食店などで使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスおよびシステムに関する企画立案を行う部署で、パートナー企業への提案活動やポイントプログラム導入支援、ポイントパートナープログラムのサービスの企画、楽天グループ各サービスとの複合施策遂行をミッションとしています。
■どんなキャリアが築けるか
世の中に広く知られたサービスの新規企画立案、自社サービスの拡大と成長のための営業支援活動、楽天グループの多様なサービスとの協業企画、各サービス提携のための企業提携企画など、社外/社内幅広く活躍できるスキルやコンピテンシーが発揮できるキャリアを歩むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・プロジェクトマネジメント経験又は企画営業の業務経験3年以上(職種不問)
・社内外交渉や調整を推進できるコミュニケーション力
・Word, Excel, Power Point, Outlookの基本スキル
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上の英語力又は入社後2年間以内に同等スコアを取得するモチベーション
■歓迎
・Fintech系/広告系/システムソリューション系/IT業界の経験、知見
・ITコンサルタント、企画営業経験
・プロジェクトマネージャー、リーダー経験
<語学補足>
必須:TOEIC(R)テスト800点以上または入社2年以内に同等のスコアを取得するモチベーション
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
水曜日はノー残業を推奨しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,319円~455,120円
固定残業手当/月:72,681円~144,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収およびご経験を加味し決定します。
※上記年収に加えストックオプション制度あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当:月4万円 ※支給要件有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program
<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
キャッシュレス・消費者還元事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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