株式会社シオン

【コーポレートの立ち上げ】総務・経理・労務・採用など◆年休125日◆IPO準備フェーズ

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◎総務・経理・総務・労務・採用などを担当／得意領域からジョインいただきます！
◎年休125日以上／完全週休2日制／リモート勤務日あり／転勤なし

■ポジション概要：
管理部門として会社全体を支えるポジションです！
管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。
これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。

■業務詳細：
・請求書発発、経費精算管理、入出金管理
・契約書などのデータ入力や、契約締結実務
・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連連続き・入退社対応など）
・採用アシスタント（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など）
・設備、備品管理（オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理）

■業務の魅力：
・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。
（まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！）
・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

■当社の魅力：
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。
・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務／経理／労務／採用いずれかの経験（アシスタントでも可）
・基本的なPCスキル（Excel／Word）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇