シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

【長町駅徒歩5分】社会福祉士◆プライム上場グループ◆入社後3年の定着率95.5％◆資格取得支援制度

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～地域医療に貢献◎月9日休み／豊富な資格取得支援制度～

■業務内容：
有料老人ホームにおける生活相談員業務全般に携わっていただきます。
・入居されている方や入居を検討されている方の相談業務
・医療機関等との連絡調整
・入居者獲得の為の営業活動
※35-70名の利用者を担当予定です。
（1フロア35名なので1フロアもしくは2フロアを担当することになります）
※介護兼務なし／見守り程度
※送迎あり（場合による）

■当社の魅力：
◎公共交通機関を利用しての通勤が便利です。
内部での異動があっても、事業所が同一建物内にあるので一定の場所で働けます。建物内1階と2階にクリニックがあり、医療機関との連携がとりやすくなっています。相談員が数名在籍しているので指導環境も整っており、アットホームな職場なので他従業員に相談もしやすい環境が整っています。
◎「安心して働ける環境が整っている会社
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気です。日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多く、働きやすい環境です。

■当社の特徴：
◎1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開しております。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。
近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上を目指しています。
◎医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業様です。
【グループ理念】
Sincere（誠実な心）、Humanity（情の心）、Innovation（革新者の気概）、 pertnerSHIP（パートナーシップ精神）

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの資格
・初任者研修
・実務者研修
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
・普通自動車免許（AT可）

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事任用資格、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
グリーンライフ仙台
住所：宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1 グリーンライフ仙台3階
勤務地最寄駅：地下鉄南北、JR線／長町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※お客様対応により必要に応じてシフト調整あり（7:00-20:00の間で実働7時間30分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格獲得奨励金制度
■各種研修


＜その他補足＞
■慶弔金支給制度（結婚時・出産時・傷病見舞金、他）
■シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度
■生命保険団体加入
■育児短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度
■健康診断年1回実施（無料）、インフルエンザ予防接種費補助、高額療養費制度
■スポーツジム割引、レストラン優待、各所保養所利用可能　など
◆資格手当：
・社会福祉士、介護福祉士：1万円
・社会福祉主事任用資格：7千円
・実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級：5千円
・初任者研修・ヘルパー2級：3千円

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日（2月のみ8日）、日曜休日（土曜日出勤あり）