株式会社物語コーポレーション

【青山一丁目】店舗のIT／インフラ管理 ◆「焼肉きんぐ」運営／手当充実／プライム上場／7連休制度有

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◆◇／プライム上場／福利厚生充実◎／長期休暇（7連休）制度あり／「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◇◆

■主な業務：
（1）店舗システムの導入、運用サポート
・新規店舗および既存店舗向けのPOSシステムや卓上端末の導入、運用支援、マスター管理
（2）ベンダーマネジメント
・各種システムベンダーとの調整、要件定義、契約管理、導入支援
（3）課題発見、改善提案　
・事業部 (店舗を運営している部門) や店舗からのフィードバックをもとに、システム運用上の課題を発見し、効率化、改善策を提案　
（4）システム更新、運用管
・POSや周辺機器、クラウド連携システムの更新、保守。
・電子マネーやモバイルオーダー、予約システムなどとの自動連携対応
（5）新技術の導入検討
・社外の最新事例を取り入れ、業務効率化や顧客サービス向上のために新たな店舗システムの検証、導入
（6）IT資産管理
・ハードウェア、ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
（7）システム障害対応
・トラブルシューティング、障害発生時の対応

■会社としての魅力：
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。

■物語コーポレーションの理念：
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗システム（POS、卓上端末など）の導入・運用経験：複数店舗にわたるシステムの導入や運用サポートを行った経験
・ベンダーマネジメントの実務経験：システムベンダーとの要件定義、契約管理、進捗管理、問題解決を担当した経験
・大規模プロジェクトの実績：100店舗以上の規模における店舗システムの導入や更新の経験
・システムトラブル対応の実務経験：システム障害時のトラブルシューティングや障害対応の実績
・5人以上のチームをマネージメントした経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
東京フォーラムオフィス※移転後※
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）
■海外研修（勤続年数10年社員対象)
■eラーニング（オンライン研修）　

＜その他補足＞
■傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
■結婚お祝い金（10万円）
■出産お祝い金（1万円）
■誕生日お祝い品
■傷病手当金
■災害見舞金
■託児補助手当
■低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
■ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
■自認の性別に選択した働き方が可能
■通称名を利用した働き方が可能
■社員持ち株会
■社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
■社員割引券（自店で利用できる10％割引券）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月9日公休※2月のみ月8日
■年間公休113日間＋最低消化有給5日＝118日
■有休（初年度10日間）、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇
■年2回の7連休