SCSK株式会社

【11月9日(土) 選考会】プロジェクトマネージャー(モビリティ)※在宅可＜0465MSK＞

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★モビリティ業界未経験のPM経験者歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★

【選考会について】
2024年11月9日(土)に業務内容の説明と1次面接をオンラインで実施いたします。
▼スケジュール：
・10:00～10:30 業務説明 ※全員参加
・10:45～16:45の間で45分間の面接 ※事前にお時間を調整して実施
・11月11日(月)に合否連絡、11月14日(金)以降に最終面接

■業務内容：
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。
（1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム
（2）電動パワートレーン
（3）先進安全・自動運転
（4）IVI：インビークルインフォテインメント

▼業務内容例：
・プロジェクトチームのリーディング
　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義（顧客折衝含む）
　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整

■ポジションの魅力：
・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。
・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。
・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。

■入社後の研修など：
プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。

★勤務地について★
東京・大宮・宇都宮・名古屋・大阪のいずれかご希望のオフィスで勤務可能

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇など様々なサポート制度で長期就業可能
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《モビリティ未経験OK！・組み込みエンジニアや業務系・Web系エンジニア歓迎！》
■必須条件：
・何らかのソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャとしての3年以上の実務経験
※規模や領域は不問

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本 千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京都・埼玉県(大宮)・栃木県(宇都宮)・愛知県(名古屋)・大阪府のいずれかご希望のオフィスで勤務可能です。選考時にご希望をお聞かせください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、同好会活動　など金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等