パーソルクロステクノロジー株式会社
【岡崎市】産業用設備(自動組立機、搬送機、画像検査機等)の電気系ハード/制御設計◆東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪エンジニア~マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる/メーカー出社者多数在籍!最先端技術を身につけられる環境≫
■案件概要:
愛知県岡崎市の電機・電子・OA・精密機器メ-カ-にて産業用設備(自動組立機、搬送機、画像検査機等)の電気系ハード/制御設計をお任せします。
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。
【詳細】
・ハード(制御盤)設計(CAD使用)
・PLC、タッチパネル、ロボットプログラムなどの設備動作ソフト設計
・購入手配(部品表作成)
・配線、デバッグ、電気的な機械調整(パラメータ設定、サーボモータ、ゲイン調整等)
・現地調整(復元、試運転、流動確認)
・技術報告書、会議用資料、設備取扱説明書(操作説明書)等のドキュメント作成
・掃除、5S活動、QCサークル活動、打合せ
【担当工程】
構想・仕様検討(電気)、詳細設計(電気)、配線レイアウト検討、基板設計、図面作成(電気)、試験計画作成(電気)、試験項目作成(電気)、不具合原因究明・改善検討(電気)、部品・設備手配
【製品】
産業用設備
【備考】
出張対応:有(年に10日程度)
■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境:
≪最先端技術の習得≫
研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する
当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義~開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。
≪業界トップクラスの請負案件≫
全案件の50%程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
回路設計ないしは電気電子設計のご経験がおありの方
勤務地
愛知県岡崎市の顧客先
住所:愛知県岡崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~432,000円
<月給>
232,000円~432,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施
<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度
■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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