ＹＫＫ ＡＰ株式会社

【両国／勤務地全国相談可】設計（サッシ・カーテンウォール）◆年休123日・残業22h

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～会社負担7割の寮社宅有！／定年制度・役職定年無しで長期就業が可能／セカンドキャリア積極採用◎50代活躍中／土日祝休・年休123日・残業平均22h程／これまでの経験は給与にしっかり還元◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開～

■業務内容
建築プロジェクトの計画・構想段階から参画し外装設計を担当頂きます。
【具体的な業務】
・取引先（ゼネコン、設計事務所、流通店等）への外装提案図作成およびプレゼン
・プロジェクト毎の仕様検討、性能検討、製品検討、納まり検討
・プロジェクト毎の施工図作成の指示、外注作図者との打ち合わせ、図面の照査
・建設会社（大手、中堅、地場ゼネコン等）担当者と物件毎の設計承認打合せ業務
・承認物件の製品手配業務

【取り扱い商材】
建物の”顔”となる外壁部分に使用され、またＹＫＫＡＰの主要製品である、「カーテンウォール」「サッシ」となります。デザイン性・機能性・施工法に優れ、国内外で多くの採用実績があります。

【対象物件】
レギュラー物件とオーダー物件に分類しています。

◎レギュラー物件とは
皆さんが日々目にしている、中低層建築で集合住宅やオフィスビルから
商業施設、教育施設、福祉施設など様々な物件を指します。
規模感は様々で、生活に身近なスーパー・コンビニ・アパートから学校や高層マンション・ビルまで、多種多様な案件に携わって頂きます。

◎オーダー物件とは
オーダーメイドのサッシやカーテンウォールを使って外装を作る、
街のシンボルとなるような超高層オフィスビルや再開発プロジェクトなど大型物件等を指します。
シンボリックな建築物の外装を作り上げていく為、完成した時の達成感、やりがいはひとしおです。

■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サッシ、カーテンウォールの設計業務経験

■歓迎条件：
・1級または2級建築士資格または、建築施工管理技士
・1級または2級建築士資格

＜勤務地詳細＞
YKK60ビル（両国）
住所：東京都墨田区亀沢3-22-1 YKK60ビル
勤務地最寄駅：各線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
勤務地については希望をお伺いいたします。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所によって異なる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当※当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：確定拠出型企業年金制度有
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■公的資格取得奨励制度
■自己啓発支援制度（通信教育、他）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、確定拠出型年金、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる