掲載予定期間：2024/11/4（月）～2025/2/2（日）更新日：2024/11/20（水）

ヤマハ発動機株式会社

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【磐田市・管理職】eBikeコンポーネント海外営業（欧州／北米）◆世界に誇る「YAMAHA」／在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【磐田市・管理職】eBikeコンポーネント海外営業（欧州／北米）◆世界に誇る「YAMAHA」／在宅可

～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／年休122日・フレックス・リモート可～

■募集背景：
ヤマハ発動機では、eBikeコンポーネント事業を戦略的成長事業と位置付け、経営資源の積極的な配分をしています。世界の自転車メーカー様の商品競争力向上に貢献できる新製品の企画と開発を進めており、欧州／北米市場におけるB2B営業の領域で即戦力となるエキスパートを募集します。

■職務内容：
・欧州／北米市場におけるB2B営業戦略の企画と実行
・既存顧客の維持拡大のためのプロジェクト発議、プロモーション支援
・新規顧客獲得のための契約締結、商品説明、試乗機会提供
・中長期なeBikeコンポーネント商品計画への参画

■当社の特徴：
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

■求める人物像：
・強いチャレンジ精神を持ち、チームワークを尊重する
・顧客要望を引き出す力と、それを商品計画に反映させる力
・自社、及び3rd Partyのコンポーネントを組み合わせた提案力
・自転車メーカーと直接的に購入数や価格を交渉する力
・自らも自転車を楽しみ、エンドユーザーの視点を持つ

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学、大学院、高専を卒業された方
・母国語レベルで日本語と英語が話せる
・eBike完成車、及びコンポーネントに関する知識
・海外営業やプロジェクトマネジメントの経験
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上

■歓迎条件：
・欧州／北米の自転車メーカーからの新規受注獲得経験
・欧州／北米の自転車メーカーとの人的ネットワーク

＜語学補足＞
母国語レベルで日本語と英語が話せる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
遠隔地勤務（原則リモート勤務）制度を導入しており、適用条件を満たした場合、転居をせず遠隔地での勤務も可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度有り※部門、事業所により異なる
■月平均21時間※部門、事業所により異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,050万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～630,000円

＜月給＞
400,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援（Web講座・通信講座）、階層別研修、自立／自律高度化研修（機能別専門スキル研修、国内実務研修）、ダイバーシティ研修　等

＜その他補足＞

【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

会社概要

事業概要: ■詳細：
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。
所在地: 〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500
設立: 1955年7月
従業員数: 10,366名
上場市場名: プライム市場
資本金: 86,100百万円
売上高: 2,414,759百万円
経常利益: 241,982百万円
平均年齢: 43.5歳
企業URL: http://www.yamaha-motor.co.jp/

ヤマハ発動機株式会社について

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011543809