ヤマハ発動機株式会社

【磐田市・在宅可】製品開発の経費・投資戦略の立案／実行※モーターサイクル◆世界に誇る「YAMAHA」

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～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／年休122日・フレックス・リモート可～

■募集背景：
当社のモーターサイクル事業は世界を相手にビジネス展開し、日本および世界各国に開発拠点を有しています。
競合に対して競争力の高い製品を開発し続けるには、複雑高度化する技術織り込みが必須であり、その開発に必要な経費、投資の戦略を私たちと共に担い、将来リーダーとして業務をけん引していく人材を募集します。

■職務内容：
・経費、投資戦略の立案と実行
・開発拠点および外注リソースの契約、管理
・経費、投資、契約に関する決裁の執行と管理
・発生課題の要因分析と対策の実行

■やりがい・魅力：
製品開発の経費、投資戦略を通じて、リーダーシップスキルや問題解決能力の向上に加えて、経営視点の知識と経験が得られます。また、自身の決断が会社の成長/成功につながっていく事の達成感や、競争力の高い商品を世界中のお客様に使っていただく喜びも感じることが出来ます。

■当社の特徴：
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

■求める人物像：
・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・発生課題を分析し、粘り強く戦略を立案、実行できる方
・グループメンバーを尊重し、チームワークが進められる方


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発の経費、投資計画の立案、実行の経験
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上

■歓迎条件：
・製品開発プロジェクトの経験
・Excelによるデータ集計、整理の経験
・簿記の知識(3級程度)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
遠隔地勤務（原則リモート勤務）制度を導入しており、適用条件を満たした場合、転居をせず遠隔地での勤務も可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度有り※部門、事業所により異なる
■月平均21時間※部門、事業所により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援（Web講座・通信講座）、階層別研修、自立／自律高度化研修（機能別専門スキル研修、国内実務研修）、ダイバーシティ研修　等

＜その他補足＞
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等