ヤマハ発動機株式会社

【生産設備／保全・設備導入・スマートファクトリー推進】世界に誇る「YAMAHA」ブランド＜未経験可＞

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～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／年休122日・フレックス・リモート可～

■募集背景：
生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方。
将来は海外拠点を含むグローバルでの企画・推進を担う人材に成長して欲しいと考えています。

■職務内容：
・生産設備保全
設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに変更する方法を検討します。　
・予知、予防保全、診断技術開発業務
IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する方法を検討します。
・生産設備導入（老朽化に伴う設備更新）
部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。

■研修制度：
どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。

■やりがい・魅力：
将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。またグローバルで活躍できます。

■当社の特徴：
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

■求める人物像：
・周囲との協調性をもって業務遂行できる方
・主体的かつ自責で取り組める方
・チャレンジ精神、改善意欲の旺盛な方
・関係者を巻き込み、リードし活動牽引できる方
・保全業務に愛着を感じている方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・大学、大学院、高専、高校を卒業された方

■歓迎条件：
・生産設備保全経験（3年以上）
・輸送機器製造業での生産設備の保全・保守経験
・設備導入・更新企画実行の経験

＜勤務地詳細＞
磐田南工場
住所：静岡県磐田市天竜800
勤務地最寄駅：JR線／磐田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
磐田市および周辺工場

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度有り※部門、事業所により異なる
■月平均20時間※部門、事業所により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援（Web講座・通信講座）、階層別研修、自立／自律高度化研修（機能別専門スキル研修、国内実務研修）、ダイバーシティ研修　等

＜その他補足＞
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等