掲載予定期間：2024/11/4（月）～2025/2/2（日）更新日：2024/11/15（金）

乾産業株式会社

【札幌】建築金物の顧客営業 ※将来の管理職候補／転勤無し｜業界不問｜年休128日｜残業10h未満

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌】建築金物の顧客営業 ※将来の管理職候補／転勤無し｜業界不問｜年休128日｜残業10h未満

建築資材やパーツの製造・販売を行っている当社にて、提案営業・販路拡大をお任せいたします。ご経験を活かし、早期に組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています！
具体的には、お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案。
■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送
■倉庫・在庫管理と入出庫作業
■新規開拓や、既存顧客様に、まだ取り扱って頂けていない商品の提案・販路拡大(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)
※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。
◆組織構成：札幌営業所　　全８名（２名は他部署）　
┗所長40代×１、メンバー×3（50代×２、30代×１）、営業事務60代×１　30代×1　他部署２名

＜弊社の求める理想の人物像＞
(1)自走:自身の考えに責任を持って主体的に動く
(2)改善:自分たちの行動で周囲や会社を向上させる
(3)挑戦:失敗や変化を恐れない姿勢を賞賛し合う
(4)継続：小さな積み重ねを明日に繋げる
(5)共有:質と量に気を配った伝え方で他者と理解し合う
(6)個人、部署、部門、会社の垣根を共に超える

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■商流の関係する営業経験2年以上及びマネジメント経験2年以上
■受け身でなく主体性を持ち積極的・前向きな姿勢で活動出来る方
■車の運転に不安がない(追加の免許取得は会社で費用負担)
■組織再編に全力で取り組む
■力仕事に抵抗がない(倉庫内ではフォークリフト使用。一部10-15kgの箱の入出庫業務あり)
■職務内容へ記載の弊社の求める理想の人物像に共感できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市東区苗穂町10-1-48
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
原則なし。キャリアアップのための転勤・長期出張は歓迎。会社からも相談させて頂くこともあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間例です。※職務内容欄参照

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
440万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,800円～288,800円
固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,300円～356,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分）
■モデル年収
・管理職クラス：600万円
・部長職クラス：750万円
・役員クラス：1,000万円
※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月　※福利厚生欄に補足あり
家族手当：5,000円～18,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー受講費用補助
■資格取得費用補助（特定資格は報奨金あり）
■社内教育制度：職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。

＜その他補足＞
■育児、介護休暇制度あり（男女共に過去取得実績もあり）
■退職金共済加入制度あり
■服装規定：安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断
■慶弔見舞金、提案報奨金
■社内表彰（報奨金も別途支給）
■交通費補足：健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給しています。
■安全靴補助：安全靴着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給
■応援手当：休職者が発生した場合、部署に所属する各員に最大3万円支給（2019年より導入）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土曜（棚卸日除く）、日、祝日、社内カレンダーによる
■夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与）
【休日備考】■年間休日数は2025年度の想定
※2023年度の平均有給消化率は82.6％

会社概要

事業概要: 1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。その品質とサービスは業界内でも高評価を頂き、日本全国にある有名施設（大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど）でも弊社製品が使用されています！
所在地: 〒581-0835
大阪府八尾市小畑町3-74-2
設立: 1965年8月
従業員数: 87名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 45.7歳
企業URL: https://www.inui-sangyo.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011543824