AIG損害保険株式会社

東京【保険事故の損害調査業務】未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/有休取得平均２１日

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■業務内容：
保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。修理工場等で自動車整備の経験のある方などが活躍しています。未経験からプロフェッショナルへ育成します。

■業務詳細：
・事故車両の修理工場などを訪問し、原因調査や報告書の内容が正しいか等の確認
・保険事故に関わる車両等の損害調査業務
・保険事故に関わる事故原因調査業務
・その他、保険金支払に関する業務

■魅力：
専門性が非常に高く、プロフェッショナルとして成長出来ます。また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。

■希望勤務地制度：
・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応して変更を申請することが可能です。
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、希望勤務地を選択しないことも可能です。
※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

■当社について：
・AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。
・日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
自動車整備士の資格をお持ちの方（2級以上）

■歓迎条件：
・損害保険会社勤務経験
・損害保険に関わる業務経験（代理店、調査会社など）
・生命保険会社又は関係会社での業務経験
・技術アジャスター資格3級保有者は想定年収は600万～650万円となります。

＜勤務地詳細1＞
★これを使用★本社
住所：東京都墨田区錦糸町1-2-4 アルカウェスト（AIGタワー）
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜支店
住所：神奈川県横山市西区みなとみらい2-2-1　 横浜ランドマークタワー11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉ISオフィス
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 WBGマリブイースト21F
勤務地最寄駅：海浜幕張駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
希望勤務地エリア内（東京エリア：埼玉県、東京都、干葉県、神奈川県、山梨県）での転勤の可能性あり、全国転勤を選択も可
※お住まいやご希望に応して配属を検討します。

＜転勤＞
当面なし
希望勤務エリア内で転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9時から17時を定時とした場合、昨年実績として状況により19時～20時までの残業が発生する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：代用社宅制度（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等