パーソルクロステクノロジー株式会社

【大阪／在宅可】開発プロジェクト管理◆新事業でマネジメントに専念できる／40～50代活躍◆パーソルG

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【2024年4月より立ち上がった新事業「フリーランスサービス」の受託責任者／週2～3リモートワーク可／年休124日・土日祝休】

■業務概要：
2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。

■業務詳細：
一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示
・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新
・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領
・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応
・クライアントへの請求対応

■一名あたりの担当プロジェクト数：20件程度
・プロジェクトは一人月の小規模案件です。
・スポット案件ではなく長期案件がほとんどです。
・WEBアプリ開発の案件がメインとなります。

※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。

■組織構成：
4名（マネージャー＋メンバー3名）
メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。

■ポジションの魅力：
・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができる。
・調整能力／進捗管理能力／交渉能力／対人コミュニケーション／企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができる。
・柔軟性をもった働き方が可能。
・少数精鋭の新規事業部隊のため、大きな裁量権をもって活躍していただくことが可能。
・入社2か月目から時短勤務も可能。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ITエンジニアとして何らかのプロジェクトに参画したご経験
・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験
※案件規模や直近のご経験は問いません。

■歓迎条件：
・客先常駐、外部との折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。（週2～3回の出社がございます。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20H～30H/月（※繁忙期を除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金（6か月分）、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他