掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/20(水)

三井住友ファイナンス&リース株式会社

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【丸の内】トランスポーテーションマネジメント部(SPC運営業務等)

正社員
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仕事内容

【丸の内】トランスポーテーションマネジメント部(SPC運営業務等)

【航空機リース事業で世界トップシェア/SPC運営に関わる幅広い業務領域を担当/JOLCOビジネス×専門性◎/SMFG×住友商事の共同出資】
■業務概要:
トランスポーテーション部門では、航空機リース事業、航空機エンジンリース事業、ヘリコプターリース事業などを行なっています。同時に、これらのアセットおよび船舶、コンテナBOXなどを投資対象とした投資商品の組成・販売を行なっています。
そして、この投資商品に出資いただく投資家への正確かつ確実な決算報告や現金分配などを行なっているのがトランスポーテーションマネジメント部の業務となります。
※投資対象アセットや投資スキームの多様化により、投資商品の種類も広がりを見せるなかで、その土台を支えるSPC管理業務の必要性や重要性は今後より一層高まっていきます。
■職務内容:
トランスポーテーション部門が行なうJOLCOビジネスに関し、主に以下の役割を担っていただきます。
【具体的には】
(1) SPCの入出金管理業務全般(リース料入金管理、海外送金、投資家宛現金分配等)
(2) 投資家および当局宛報告資料などの期日管理業務
(3) チームリーダー(候補)として、チーム/部の運営補佐 等

■当ポジションの魅力:
・業務を通じて、投資家へのさらなる投資機会の提供など、トランスポーテーション部門が注力している、投資ビジネスの発展に貢献できます
・SPC単位でのリース料の入金管理 支払業務など、SPC運営に関わる幅広い業務領域を担うことができます
・トランスポーテーション部門の関係部署との連携など、リーダーシップを高める経験を積むことが出来、キャリアアップを図っていただくことが可能です

■グループの総合力:
グローバルマーケットでは、SMBC Aviation Capital Limitedを傘下に置き、世界トップ5に入る航空機リース事業を三井住友銀行(SMBC)と共同で展開しています。
また、新たに航空機エンジンリース事業やヘリコプターリース事業に住友商事と連携して参入するなど、今後も成長が続くトランスポーテーション分野を一層強化しています。


変更の範囲:グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
(1)銀行、リース会社等の金融機関(ファンド運営)で入出金管理や金利計算等の業務経験者
(2)マネジメント経験かつミドルバック業務のチーム牽引経験者

■歓迎条件:
・JOLCOビジネスに関する知識、業務経験
・SPCやストラクチャードファイナンスに関する知識、業務経験
・簿記3級以上、英語スキル初級(英語文章を読むことに抵抗がない程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館
勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
長時間労働を是とする風土はありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~722,000円

<月給>
300,000円~722,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当:職位による
※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
住宅手当:職位による (補給金)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有

<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補給金制度、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

所在地

〒100-8287
東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館

設立
1963年2月
従業員数
3,847名
上場市場名
非上場
資本金
15,000百万円
売上高

2,267,470百万円

経常利益
149,667百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011543922

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