アイシン・ソフトウェア株式会社

06_03【北海道】地図データベース、オーサリングシステム・ツール開発◆アイシンG【ＣＳＳ部】

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～アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社～

■募集背景：
・次世代製品の開発を強化、加速するために、従来の開発に捕らわれずに開発を推進できる人材が必要になっています。
・キャリア採用者の方は、地図オーサリング技術はもちろんのこと、弊社がこれまでやれてこなかったクラウド分野の知見や経験を持っていることを期待しております。

■業務内容：
◎次世代地図DB、ナビゲーション向け地図DBの開発をお任せします。
・カーナビ向けの地図だけでなく、モビリティサービスに必要な地図を自ら考え顧客や開発パートナーとともに開発を推進しています。
・地図DB開発の上流から下流までの業務はもとより、さらに上流のサービス提案、検討、システム検討・構築なども実施していきます。
主には海外地図DBの開発を行っており、当社で扱った国の実績としては100か国を超えております。
・次世代の開発基盤となるクラウドオーサリングシステムの開発を実施していきます。

■具体的には：
・次世代地図DBの企画、開発／高速オーサリングシステムの開発／ナビゲーション向け地図DBの開発
・自動運転向け地図DBの開発
・地図DBコンテンツ開発
・クラウドシステムの開発
・地図DBオーサリングツール（C/C++）の開発
・車両やスマホアプリの開発と連携した機能開発
※開発対象のシステム(製品)を捉え要件の定義、課題の解決、開発を推進する立場が求められます。

■当ポジションの魅力：
・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択や課題解決の提案が行えます。
・少人数で企画、検討、開発、評価、検証までの業務を遂行するため、さまざまな業務に関わることができます。
・新しい技術に早期に触れることができます。
・ただ地図DBをつくるだけの業務ではなく、色々な業務に携わることができます。
・カーナビゲーションで培った高度な位置情報技術を中心とするモビリティプラットフォームをベースに生活やモビリティなど社会における課題を解決すべく、様々なサービス開発、製品開発のベースとなる地図DBやコンテンツの開発、システムの設計を行えます。

■配属組織について：
・カーナビ向け、位置情報サービス向けの地図開発に携わる組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C／C++によるソフトウェア開発経験
・AWSでの開発経験
・構成管理（Git、Gitlab、Bitbucketなど)を使用した開発経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件：
・地図DBの開発経験
・コンテンツ開発の経験
・ビッグデータを活用したコンテンツの開発経験
・RDBを用いたシステムの開発経験
・位置情報サービス関連の開発業務経験
・位置情報サービスをDevOpsエンジニアとして開発・運用した経験
・AWS認定各種資格

＜勤務地詳細1＞
札幌開発センター
住所：北海道札幌市中央区大通西７丁目３番１号 エムズ大通ビル６階
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地4 D-LIFEPLACE 札幌7階
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件に該当する場合のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種専門教育、階層別教育 他

＜その他補足＞
■テレワーク手当、テレワーク制度
■カフェテリア制度（年間12万円相当）
■福利厚生サービス
■持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度
■車両紹介制度
■社内表彰制度
■資格取得奨励制度、
■永年勤続旅行補助制度
■育児・介護休業制度　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季に長期休暇有り（各10日間程度の連続休暇）