株式会社ダイセキ

【伏見駅4分／転勤無し】『機械設計』◇残業20H／年休120日土日祝／ミスミグループ

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◎機械設計（設備／製品）のプロ集団（設計者160名）
◎設計好きが集まり、生涯エンジニアの道あり
◎どこでも通用する設計力が身に付く

■概要
ミスミグループの設計会社である当社で設計業務に取り組んで頂きます。
業務の委託を受け、弊社の名古屋事業所で就業頂きます。
設備設計53%（自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など）、製品設計47%（自動車・医療・生活用品など）です。

■機械設計が極められる
設計工程の上流から下流まで案件があり、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。また設計対象も多岐にわたるため様々な知見が身に付き、どの会社様でも通用するスキルが手に入ります（設備系組織は様々な業界のFA設備、製品系組織は多様な製品の設計で、ご希望や経験に応じてお任せします）

■働きやすさ
・平均有休取得数13.3日
・年休120日、土日祝休み
・家が遠い方でリモートと出社を混ぜることも可能
・時差出勤可能で、子供の送り迎えや通勤ラッシュを避けて出社が可能

■使用ツール
iCAD/SX(3D/2D)
Solidworks
CATIA V5など

■キャリアステップ
希望が無ければマネジメントはお任せせず、設計のエキスパートに進むことが可能です。ご入社頂いた方で一番多い声は「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」になります。

■組織構成
名古屋オフィスは50代５名、40代3名、30代７名、20代５名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の160名規模（社員数の95％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます。
※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストが特徴です。

■当社の特徴
創業45年超のミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂いております。技術力の高さからお客様がお客様を紹介いただけるケースもあり事業拡大継続中（コロナ禍含め）です。

派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動することは発生しません。希望に沿わない派遣もございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　※業界問わず、下記いずれか
・構想設計や詳細設計のご経験
・【設備】FA設備や自動化ライン（組立、加工、検査など）の設計経験
・【製品】何等かの製品設計経験（金属、樹脂問わず）
■こんな方にお勧め
・じっくりと設計に携わりたい方
・メーカーで1つの製品にマンネリした方
　色んな製品の設計に携われ、どこでも通用する力が身に付きます。
・プロジェクト管理やマネジメントメインで設計実務をやりたい方
・流用設計が多くスキルアップが見込めない方

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目３番地６号 NBF名古屋広小路ビル　７F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
家庭の事情で異動希望があれば相談も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20h程度・通勤ラッシュを避けた時差出勤等も可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地より半径2km以内に居住の場合に支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度があります

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験に合わせた研修を行います。CADは様々な種類があるので、実務の必要に応じて覚えていただきます。また、自由参加型の社内勉強会では、社員同士スキル・ノウハウを高め合っています。

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日　※詳細は当社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率50％）