掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【札幌/インフラエンジニア】≪定着率94%/残業平均12h/明確な評価制度/転勤無≫

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌/インフラエンジニア】≪定着率94%/残業平均12h/明確な評価制度/転勤無≫

■これまでのご経験やスキル、ご本人の希望により、アサインする案件を決定致します。定期的に技術部の上長との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現します。

【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・データベース:Oracle/SQLServer

≪使用する言語・環境の一例≫
Java/JavaScript/PHP/Python/C#/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/React/Next.js/Node.js/SQL/AWS/Azure
様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。

■キャリア:
会社として「人財育成」に重きを置いており、育成やマネジメントに興味がある方は管理職へのステップアップが可能です。
■就労環境:
・案件の決定はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っている北海道支部。
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
■同社の魅力:
【透明度の高い組織体制/明確な人事制度(評価基準を全従業員に公開)】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。
上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。
■ストック・オプションについて:
同社では従業員(一部対象外)向けに、ストック・オプション(新株予約権の発行)導入しております。
※メリット:未来への資産形成のサポートが可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■サーバーまたはネットワークの構築経験
※経験年数・言語は不問です!

【歓迎】
■クラウドの知識(勉強中でも結構です!)
■クラウド関係の資格保持

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌市内の顧客先
住所:札幌市内を想定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道支部
住所:北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度65歳まで

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円

<月給>
255,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、e-learningシステム、各勉強会開催、スペシャリスト制度(技術評価)、教育セミナー支援(マネジメント研修あり)

<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,486百万円

経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011547996

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