掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社sumarch

<WEB面接可>【愛知/転勤なし】新築施工管理 ※WLB◎(年間休日120日/完全週休二日制)

正社員
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仕事内容

<WEB面接可>【愛知/転勤なし】新築施工管理 ※WLB◎(年間休日120日/完全週休二日制)

~ 自社ブランドの注文住宅事業「HOLIDAYS」・分譲住宅事業「TATELIER」/ ワークライフバランスの整った就業環境が魅力の施工管理ポジション ~
■概要:注文住宅「HOLIDAYS」/ 分譲住宅「TATELIER」を手掛ける当社にて、木造戸建て住宅の施工管理として、注文および分譲住宅施の監督を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・仕様打ち合わせ / 施工図面の作成
・資材の手配
・調達、工程・品質・予算等の管理 など
※毎月2~6件程度の棟数を担当 / 現場管理は「ANDPAD」を採用し、画像情報管理。原価管理、発注管理を同一システムで行う効率的な業務環境を整えています。
■配属組織について:30代の部長の他、20-30代の営業、設計、施工の各チームの管理者、メンバー含め約20名で構成されています。
■業務の特徴:
「お客様にとっての最適な住まい」をミッションとして、分譲住宅においても、一つひとつプランニングを行っているため、同一のプランの住宅はありません。注文住宅においては、自由設計の家のため経験を重ねる度に、成長を感じていただける環境があります。
設計、施工管理、インテリアコーディネーター、営業と一緒に施工前に打ち合わせを重ねて、チームとして家づくりを進めていきます。
■就業環境:
・施工管理職はハウスメーカーからの転職者が多く在籍しています。プロ意識を持ち、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。
・同フロアに設計担当やインテリア担当が一緒に居るため、情報共有はスムーズにできる環境です。
■当社について:
不動産仲介「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、分譲住宅「TATELIER」、リノベーション「KULABO」と住まいに関わる様々な事業を展開しています。直近3年間は売上130%と大幅に拡大しており、新たなサービス・商品を積極的に創りながら、人々の生活に密着したカタチで存在する不動産を提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工経験のご経験者

■歓迎条件
・1級/2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級/2級建築士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県の各店舗
住所:詳細は職務内容欄記載
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
春日井店・千種店・緑店・岡崎店・豊田店のいずれか
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ワークライフバランスを推進し、残業を会社として減らす環境づくりをしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,257円~373,452円
固定残業手当/月:60,743円~126,548円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
※インセンティブあり
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

<モデル年収>
26歳/入社3年目(メンバー)460万円
28歳/入社5年目(リーダー)620万円
30歳/入社7年目(マネージャー)730万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度あり
■社内勉強会
■OJT
■資格取得補助/資格手当

<その他補足>
■車両借り上げ手当
■スマートフォン、タブレット支給
■リゾート施設の利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※水・土・日のうちいずれか2日を取得
■長期連休:年末年始休暇(8日), 夏期休暇(6日), GW休暇(5日)
■その他休暇制度:産前産後・育児休暇, 特別休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産売買の代理・仲介事業/新築戸建分譲事業/注文住宅事業/不動産再生事業/不動産投資事業
■ミッション:
新たな価値、機会を創造し
関わった人に幸福を与えられる存在となる

所在地

〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12

設立
2009年11月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

7,373百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548157

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