株式会社ザイマックス関西
■発注者側【大阪】施工管理(ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休118日》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》
■職務内容:
同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
■職務詳細:工事における以下の管理業務をお任せします。
・人の管理(業者選定、職人の段取り)
・材料の管理(工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉)
・工程の管理(工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール)
■職務詳細:
【施工対象】管理物件(ビル、店舗、テナント)の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。
■配属部署について:
チームは全員で27名(内2名が事務担当)となります。
■働き方:
残業は月25時間~30時間程度を実現しています。
▼以下その理由
・オーナー代行として各業者に工事を発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)(2)のいずれかを満たす方
(1)建築学科卒の方
(2)建築・空調・電気工事の施工管理のご経験をお持ちの方※年数不問
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
★本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル(旧ザイマックス梅田新道ビル) 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
■Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩5分
<転勤>
当面なし
ただし、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均15h~30h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
<月給>
210,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■将来年収モデル:
35歳課長代理:550万/40歳マネジャー:700万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の再雇用:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修
<その他補足>
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休2日制(原則土・日)年間休日118日
※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり
■慶弔休暇、勤続休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 777名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,200百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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