菱明三菱電機機器販売株式会社
【秋田市／転勤なし】ルート営業職（三菱電機グループ）◆会社成長性◎／年間休日127日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。
■業務内容：
・三菱電機製品の提案や販売
・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理
・見積もりなど各種書類作成
・トラブルシューティング
・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など）
※顧客先には社用車で移動します
■業務内容補足：
顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。
取引実績は約150社程度あり、多い方で10社程度対応いただきます。
■担当商材について：
当社では製品別に3チーム制になっています。
・空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業
・公庁やゼネコンなどの建築業者・設計事務所などにエレベータなどを販売する公共ビルシステム事業
・配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する機器・FA事業
ご経験やご希望を踏まえ配属チームを決定いたします。
■配属について
営業部は26名在籍中で、20代～6０代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
中途入社の社員も多く、カーディーラーや機械オペレーターなど異業界からキャリアチェンジしたメンバーも複数おります。
■目標設定について：
営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。
営業目標の平均達成率は100%を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。
年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。
■社会的背景から今後の成長にもおおいに期待ができる会社です：
◎エネルギー価格の高騰を背景に省エネ空調設備の需要が急増
◎カーボンニュートラルに対応すべく、省エネビル関連商材の重要が急増
◎セキュリティ強化の需要から、ビル管理セキュリティシステムの需要増
◎人口減少に伴う労働人口の減少からロボットや工場におけるFA設備の需要が急増
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・有形商材の法人営業経験
・空調やFA設備などのフィールドエンジニアやサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・空調配管工事等の施工管理経験をお持ちの方
※ご経験年数やブランク期間は不問です
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市旭北錦町1番14号
勤務地最寄駅：奥羽本線/羽越本線/男鹿線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場は自己対応）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件および賃金面等に変動はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：11,500円
＜月給＞
231,500円～361,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験やスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（定例給与の2か月分/年間）
■昇給：年1回
■固定手当内訳：住宅手当8000円／食事手当3500円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限20,900円）
家族手当：扶養配偶者8,000円/子1名あたり3,000円
住宅手当：月額8,000円一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給条件：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
三菱電機教育システムによる各種研修制度あり
■資格補助
電気工事士2級資格取得費用の補助および資格手当あり
＜その他補足＞
・三菱電機グループ保険制度
・三菱電機製品のグループ割引制度
・慶弔見舞金
・フリースナック、フリードリンクなど
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日（土日祝休み）
※ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」
当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様にお届けしています。
IT時代を先駆ける「技術商社」として、日々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立ちたいと考え、日々進化を続けています。- 所在地
〒010-0923
秋田県秋田市旭北錦町1-14- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
