掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社アズミ村田製作所

【WEB面接可/長野・安曇野】社内SE※システムの企画・開発・保守/完全土日祝休/東証プライム上場G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【WEB面接可/長野・安曇野】社内SE※システムの企画・開発・保守/完全土日祝休/東証プライム上場G

■業務内容:
・工場内で使用する製造実行システムの企画、開発、保守を担当。パッケージ製品ではなく自社開発システムとなります。
・システム開発だけでなく、工場内ネットワークやPCのインフラ管理など幅広く活躍頂けます。(使用言語:VB.NET、Java、C#など)
・様々な関連部署と連携しながら、現場改善も含めたシステム導入の経験ができます。
■入社後の流れ:
基本的にOJTで研修を行います。開発に関しては講義があり、開発言語の教育カリキュラムに沿って習得いただきます。その人の能力に合わせてフォローしてまいりますので開発経験が無い方もご安心ください。
■組織構成:
9名在籍しております。(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、派遣2名)
システム開発とインフラ関係にそれぞれ担当が分かれており、今回は開発メインにはなりますが、インフラも担当いただく予定です。
■就業環境:
同社での中途入社者は全体の約半数程度を占めており、平均勤続年数15年と新卒と中途でハンデなく安定してキャリアを築くことが可能です。また働き方として有給取得日数12日、残業時間も20時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。また休日出勤、夜勤共にございません。
■キャリアアップ:
将来的にはチームリーダー、マネージャーのような役割を担っていただくことも可能です。
■製品魅力:
製品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機等の小型電子機器からTV・自動車等の大型製品まで幅広く使用されています。セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは世界中のメーカーから評価されています。
■企業魅力:
◎世界トップシェア:セラミックスシートを加工してチップ部品にするまで要素技術を活用し、製品を生み出す技術力の高さは世界中のメーカーから評価されています。
◎アズミ・ムラタ・ウェイ (AMW):「世界一愛される工場」を目指し、ものづくり力、顧客満足度を高められるように日々努力しています。
これは、社員がやりがいをもち、生き生きと働き、そして幸福になることを通じてこそ、ひとや社会に役に立つ仕事ができる、
そして世の中の人々に幸福をもたらすことが出来るという事業理念。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・ITインフラに関わる業務経験(設計、開発、運用いずれも可)
・開発経験をお持ちの方でITインフラにも挑戦したい方

■歓迎条件:
・ITインフラ経験も開発経験もお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県安曇野市豊科高家1020
勤務地最寄駅:JR大糸線/梓川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

入社から当面の期間はなし。
技術スキル習得のため村田製作所およびグループ会社へ期間限定で出向する場合あり。(3年程度)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
440万円~580万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※次の手当は年収計算から除外しています。(年収は基本給+賞与のみで記載)
通勤手当(距離に応じて支給)、残業手当(残業時間分支給)、子ども手当・役職手当(条件に応じて支給)、賃貸住宅補助手当。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども手当(条件あり)
住宅手当:賃貸住宅補助手当(条件あり)
寮社宅:条件を満たす場合のみあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時教育、階層教育、技術教育、eラーニング、通信教育補助、公的資格取得補助

<その他補足>
■従業員持株制度
■各種クラブ活動
■社員食堂完備
■総合福利厚生制度カフェテリアプラン
■通勤手当補足:
・自動車…通勤距離に応じて支給
・公共交通機関…定期代で実費支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全土日祝休み、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は長期連休になります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子部品であるノイズ 除去フィルタや積層パワーインダクタ の開発設計・生産をしています。

所在地

〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家1020

設立
1994年10月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

1,686,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548323

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