東洋システム開発株式会社
【リーダー】インフラエンジニア(設計構築、Linux・Windowsサーバ)※富士通パートナー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラエンジニア(Linuxサーバ、オープンインフラ)/富士通パートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/勤続年数20年以上の社員が3割/離職率3%】
■業務詳細:
政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。
【想定される期間】
1年半程度を予定
※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。
【チーム配属】
2~10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。
【環境】
OS:Linux(RHEL) 、Windows
■同社の魅力:
(1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」)
(2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。
(3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・オープン系インフラのプロジェクト経験2年以上
・同プロジェクト参画後に配下に2~3名のメンバを抱え、作業管理/要員管理ができること。
・下記製品のうち、2つ以上の設計/構築経験あり
RHEL8.4 WindowsServer2019 InterstageApplicationServer
Interstage Service Integrator Oracle Database 19c
IBM MQ HULFT SystemWalkerCentricManager
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
本社在籍ですが、案件によってはクライアント先で勤務する可能性がございます。
<転勤>
当面なし
プロジェクト終了後は、別のクライアント先となる場合がございます。
基本的には通勤時間を考慮しますが、転居を伴う勤務先となる場合は相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
※月給には固定給(住宅手当)を含んでいます。
■昇給:年1回(6月)※個別面談を通じた能力評価により審査
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:世帯主30,000円、非世帯主20,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■契約教育機関(ラーニングエージェンシー)でのビジネススキル研修
■外部講師による技術研修
■専門教育機関や加盟団体主催の研修プログラム
■富士通ラーニングメディアなどの外部研修 等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■報奨金
■永年勤続社員表彰
■資格取得補助制度
■健康診断(40歳以上は、年1回人間ドック受診可)
■東京都情報サービス産業健保組合※TJK(直営・契約保養施設、全国契約旅館、ホテルの宿泊料割引、スポーツクラブ使用料補助制度 等)
■家族手当補足:配偶者17,000円、18歳未満の扶養家族4,000円(2人目以降3,000円)
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
≪富士通グループパートナー企業≫
■事業内容:
業務アプリケーション提案・設計・開発・運用支援/情報システム基盤構築提案・支援/自社パッケージソフト「らくらく電力」の企画、開発、運用サポート 等- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,300百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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