掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社ネクステージ

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【埼玉】店舗開発業務 (新規出店用地の開発) 

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仕事内容

【埼玉】店舗開発業務 (新規出店用地の開発)

新車・中古車販売をメインに行う同社において、新規出店の為の用地仕入れ業務をお任せいたします。会社の成長に直結する店舗開発担当としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細
・現地調査
・不動産会社の開拓・面談
・地主様との面談・交渉
・既存店舗の契約更新
・駐車場の新規契約 など
1人あたり新規出店を3店舗~5店舗程度を受け持ち、優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。

優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。
※市場調査を行い、「好立地」に「店舗を作る」ことがミッションです。
同社は月に8店舗オープンすることがあるほど店舗数は急拡大しております。
適切な場所に新店舗をオープンできるようにスキルを活かしていただける方を募集しております。

■配属先の組織構成、評価
16名の組織で男女は8:1の割合です。
※22歳~51歳まで活躍中
※平均年齢37歳
評価制度:ノルマはありません。提案物件の数や新規開拓の不動産会社数・既存不動産会社から物件紹介数、
契約店舗数などの目標達成内容などから、年2回の人事考課で会社への貢献評価をもとに職級を決定します。

■評価制度
年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定
一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進

■モデル年収例
【年収例】
一般:476万円(年俸)
主任:625万円(年俸)
課長:812万円(年俸)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・用地仕入れの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
大型店舗に関する用地仕入れの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉事務所
住所:埼玉県戸田市美女木北2-2-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

全国的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週火曜日はNO残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
385万円~850万円

<賃金形態>
年俸制
主任以上の役職は年俸制(各種手当を含み支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,430,000円~4,494,000円
固定残業手当/月:75,000円~99,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
320,000円~420,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
一般:360万円(月給23万円+残業)
主任:483万円(年俸)
課長:637万円(年俸)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

+計画年休5日 週休2日制・シフト制 月7~12日
年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社半年後10日付与)/時間有給/産前・産後休暇/育児休暇/生理休暇/子の看護休暇/母性健康管理の為の休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー

■組織風土:
社員一人ひとりが経営者的視点を持ち、主体的に行動する風土が根付いています。同社では自分が考えたアイデアが店舗・会社づくりに活かされることも多々あり、成長意欲のある方であればどんどんご自身の力を試し、ご自身が核となって会社を成長させていく実感を味わうことができる環境です。

所在地

〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

設立
1998年12月
従業員数
8,266名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,133百万円
売上高

463,400百万円

平均年齢
29.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548403

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