Ｈｍｃｏｍｍ株式会社
【港区大門】PM・音声認識プロジェクト ～世界に誇る音声認識×人工知能の開発～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
私たちが提供するソリューション「ZMeeting」「VCrowd」「VRobot」「VContact」をベースにお客様のご要望に合わせ、カスタマイズ開発を行うプロジェクトの管理(PL/PM)をお任せします。
事業推進を担う中核メンバーとして、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての工程と、プロジェクトメンバーの管理まで、幅広くご担当いただきます。
各ソリューションの開発に初期から関わってきた既存のメンバーと役員がフォローいたしますので、まずは得意な領域から知見を活かしてご活躍いただければと思います。
■音声認識AIの事業企画・事業推進
■音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
■既存システムの再設計・機能追加の工程管理
音声認識プロダクトのPMおよび事業推進、そして将来的には部門運営をお任せ！
■企業・求人の特色 ：
当社ではAI×音声認識による4つのソリューションサービス「ZMeeting」「VCrowd」「VRobot」「VContact」を提供しています。
AI×異音検知ソリューションによる、製造や医療現場での検査やモニタリングでの活用、
AIによる自動議事録、
AIオペレーターによる自動応答、
コールセンター業務の最適化…など、
導入いただいているお客様は国内大手企業を中心に多岐にわたります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部門運営や事業企画、事業推進のご経験ある方
・システム開発案件のPMご経験のある方
・システム開発実務のご経験ある方
■歓迎条件：
・事業開発やサービスの事業拡大の経験のある方
・Web系もしくはAI系の開発経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F/5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3か月間の処遇は契約社員となります。試用期間後の正社員転換実績は100％(2022.9)。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,430円～624,960円
その他固定手当/月：104,570円～209,040円
＜月給＞
521,570円～1,043,040円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業手当97,720円～195,360円(月40時間相当)
固定深夜残業手当4,890円～9,770円(月10時間相当)
固定休日残業手当1,960円～3,910円(月10時間00分相当)
上記各固定手当の相当時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当の支給あり
＜その他補足＞
■オフィス内フリードリンク制(コーヒー、お茶等、無料で飲めます)
■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、特別休暇、夏季休暇(6~9月に2～3日程度夏季休暇を取っていただきます)
※お休みが取りすい環境が整っております。
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売
【製品情報】・最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「The Voice」・異音検知プラットフォーム「FASTD」- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F/5F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://hmcom.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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