掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

北陸重機工業株式会社

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※実務経験不問【新潟市】鉄道車両の機械設計◆残業10H程度◆転勤なし◆教育体制◎未経験歓迎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

※実務経験不問【新潟市】鉄道車両の機械設計◆残業10H程度◆転勤なし◆教育体制◎未経験歓迎

~実務経験がない方も歓迎/国内外の「鉄道インフラ」を支える会社~

■職務内容
軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計を担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し1台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します

■職場環境
・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です。
・途中入社率は約98%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします。
・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります。

■組織構成
現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は60代1名、50代2名、40代2名、30代6名です

■ご入社後のOJT
CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。
当社製品の構造、装置構成などの知識を2~3か月かけて座学により身に付けます。
OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います

■将来的なキャリアプラン
年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と
「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します

■事業の特徴:
同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です

■同社ホームページ:https://www.hokuju.com/

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・機械工学、電気系などの学校を卒業されている方
■歓迎条件:
・機械設計経験あれば尚可。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:その他(分煙機器設置部屋にて喫煙)

<勤務地補足>
マイカー通勤駐車場:有料1,000円/月(給与天引)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間/月  休憩時間:昼休憩50分、10時休憩5分、15時休憩5分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
管理監督者:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:有給取得の制限

給与

<予定年収>
308万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。
・賞与:前年実績 年2回 2.5ヶ月(前年度実績)
・昇給:有/昇給:1月あたり500~4,000円(今年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10,000円
家族手当:子供手当:大学4年生まで1子5,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
原則再雇用65歳まで。会社承認により65歳以上も可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育助成:得点により費用の半額~全額支給

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・人間ドック・能ドック、PET検査補助あり
・家庭常備薬の斡旋
・体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施:参加者に賞品
・勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給
・慶弔見舞金、休暇制度あり
・傷病療養休暇、子の看護休暇、
・介護休暇、妊娠通院休暇他特別有給休暇
・制服・作業服:会社支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜日・祝日ほか 会社カレンダーによる※土日連休は最低でも月に2回以上あります※お盆休み、年末年始休暇、※特別休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
鉄道車両、特殊装備車、荷役産業機械、設備省力機械の設計・製作・販売並びに上記品目の修繕・改造

所在地

〒950-0871
新潟県新潟市東区山木戸7-3-69

設立
1965年11月
従業員数
57名
資本金
97百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548493

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