住友不動産株式会社

【首都圏／未経験歓迎】リフォームアドバイザー～研修制度充実で未経験からも挑戦可能！フレックス制有

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■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。もちろん入社後にはしっかりと研修・フォローがございますので未経験で入社された方も多く活躍しています。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますのでございません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応ができるため長期的な関係を築くことができます。インセンティブとして頑張りが給与に反映される点もやりがいの1つです。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先OJT(4週間)⇒本社研修(2週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界で何かしらのご経験をお持ちの方
（職種は問いません。営業、設計、施工管理、アフターなど様々な職種の方がご活躍いただいております。）

＜勤務地詳細＞
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)各営業所
住所：配属はお住まいを考慮し、配属致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業20-30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後の導入研修
※現場での能力やスキルに応じたOJT

＜その他補足＞
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります）
年末年始休暇
年次有給休暇
忌引休暇
育児支援休暇
出生休暇（有給）
つわり休暇（無給、時間単位で取得可能）