掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

ビービーメディア株式会社

【週2日リモート可】Webディレクター※資生堂や森永製菓など大手クライアントとの取引◎/完全週休2日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2日リモート可】Webディレクター※資生堂や森永製菓など大手クライアントとの取引◎/完全週休2日

【企画提案~運用まで上流工程から携われる/週2リモート/大手との直取引多数】

■業務内容:
WEBサイト(PC/スマートフォン)を中心としたコンテンツの企画制作、 設計、ディレクションを担当。大手企業との直接折衝から、 課題解決へ向けて、プロジェクト推進をお任せします。 またクライアントからの依頼以外に他部門と連携し、自社コンテンツの企画・制作など幅広くご活躍いただけます。他部門との連携も多く、コミュニケーションを密にとり円滑に進めて頂きます。

【具体的には】
情報設計、UI設計、企画プレゼン、ワイヤーフレーム作成、スケジュール管理、外注コントロール等、トータルで管理を行い、幅広く経験を積むことが可能です。
Webサイト・プロモーションの企画提案から設計・構築・運用だけでなく、イベントコンテンツやCM制作も合わせてワンストップで提供しているため、上流工程から携わることができるチャンスが多いです。

■案件:
コーポレートサイトやブランドサイト、キャンペーンサイト等を担当していただきます。 資生堂や花王、パナソニック、イプサなど、大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携わることも可能です。
(実績はこちらです!ぜひご覧ください:https://www.bbmedia.co.jp/works/)

■本ポジションの魅力:
・前身のCM制作会社から数えると60年以上の会社のため、大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、しっかり分析して提案する力が求められます。しっかり考えて意見・提案できるやりがいのある環境です。
・配属先には17名(平均年齢30代後半)が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。

【主な受賞歴】
・CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD"
 資生堂「MAJOLICA MAJORCA」
・企業ウェブ・グランプリ "ベストグランプリ"
 サントリー「天然水の森」
等国内外の様々な賞をいただいています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクションの経験(3年以上)
Webサイトの制作経験があり、ブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト等の構築、ディレクションの経験がある方・新しい技術やクリエイティブに興味のある方を募集します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,210,532円~4,815,792円
固定残業手当/月:65,789円~98,684円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。

※給与詳細は前職の収入も考慮しつつ、本人の実績・経験により決定
■昇給:年1回
■賞与:年1回(毎年12月に業績連動で支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育児手当/保育手当あり(支給要件該当の場合)
住宅手当:近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
キャリアアップ補助制度

<その他補足>
■制作手当:案件の利益の一部を社員に還元する(半年に1回)※映像制作のみ。
■育児手当・保育手当:お子さんを養育している社員に支給 ※支給条件あり
■確定拠出年金(入社4年目から)
■キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担)
■コーオウンド(入社4年目以降に適用)※コーオウンドについて:株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社の経営を身近で感じ、提案することができます。また、利益を還元するよう仕組みを取り入れています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期1日、年末年始12/29~1/3、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
映像×インタラクティブ×テクノロジー×デザインの4つを柱とし企画・制作を行う制作プロダクションとして事業を展開しています。
TVCM / Web動画 / イベント動画 / ミュージックビデオ / YouTube動画 / デジタルサイネージ/
企業サイト / 商品ブランドサイト / キャンペーンサイト / スマートフォンアプリ / 各種プロモーション / VR・AR
プロジェクションマッピング / インスタレーション など

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス

設立
1999年2月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,400百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011548669

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