ティー・エス・ビー株式会社

【中国駐在/ヒ州】技術職（プリント基板）※裁量権◎／海外売上5割以上／品質保証・生産技術経験歓迎

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～プリント基板に係わる生産技術・品質管理・品質保証等のご経験ある方歓迎／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！／大手企業と取引する電子部品のファブレス商社／帰国チケット年2回付与～

■ポジション概要：
中国の現地工場にて生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。日本人エンジニアが1名配属予定であり、2名体制で現地のマネジメントをお任せします。入社後3カ月は本社で研修・人脈づくりをして頂きその後現地駐在業務をご担当頂きます。
【具体的な業務例】
◇量産化に向けた試作品の確認
◇メーカーへの技術・改善提案
◇協力工場での生産工程管理・品質管理など

■業務の魅力：
◇工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在員に一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。
◇オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はほとんどありません。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。

■駐在に関して：
駐在期間の指定はなく、ご本人様の希望により他拠点への異動も可能です。ただ、希望があれば赴任先に永住して頂くことも可能です。
駐在中は1年に2回帰国チケットを付与しております。
※現地社員はレベルの差はあるものの、日本語を話す事が出来ます。また通訳者もおりますので、初級程度の中国語ができばご活躍いただけます。
住居費・子女手当・交通費・医療費は全て会社負担となり、赴任手当は月2万円程度支給がございます。

■生産体制の強み：
他社が参入しにくい高品質・少ロットの要望に沿った製品を提供しています。徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・プリント基板に係わる生産技術／品質管理／品質保証のいずれかの経験
・中国語初級以上（通訳あり）

＜勤務地詳細＞
中国
住所：中国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
中国江蘇省徐州市ヒ州市

＜転勤＞
当面なし
中国駐在が原則となりますが、場合によっては本社勤務も発生する事がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月額給与が30,000円程度減となる場合がございます。詳細は条件提示の際に説明いたします。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTによる研修になります。
■研修支援制度あり（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■創立記念日（9月第一金曜日）：この休暇を利用して、社員旅行などのイベントを行っています。
■財形貯蓄
■出産・育児支援制度
■福利厚生倶楽部：国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。各種祝い金、支援制度が整っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
※祝日等に関しては、現地の休日に準じます。