掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社キューブテック

【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム/単独勤務なし/リモート可/社会インフラ構築に貢献

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム/単独勤務なし/リモート可/社会インフラ構築に貢献

■業務概要:
携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万~5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。
また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています。

■業務詳細:
1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。
2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。
3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。
4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。

■魅力:
1)社会インフラと呼べる大規模システムの構築に携わることができます。
2)利用者数は1000万超の規模であり、大容量データ・同時大量アクセスが発生するシステムですので、処理性能と堅牢性を追求したシステムづくりを行います。こうした高い技術と他では経験できない規模の案件に携わることができます。

■キャリアパス:
キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム/アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。
複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。
また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。

■会社の風土:
とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの言語を用いた開発経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・システム開発における上流工程経験(調査分析、要件定義、基本設計)
・システム運用保守経験(システム利用者の業務を支援した経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田富山町28 田澤神田ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月間平均15~20時間前後です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特に無し

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円~308,000円
固定残業手当/月:32,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,500円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・約350万円 25歳
・約420万円 30歳
・約520万円 35-40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:特に無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料補助。事前承認制。)
豊富なオンライン研修メニューあり(各自の課題意識に応じて、必要なものを必要なタイミングで受講できる環境を整備。)

<その他補足>
■育児休暇、介護休暇
■スキルアップ支援(ヒューマンスキル、テクニカルスキル)
■資格取得支援
■健康支援(インフルエンザ予防接種費用補助など)
■労災上乗せ保険加入
■社内親睦への補助
■メニュー型福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特記事項なし

会社概要

事業概要

通信業界向けのノンストップ、大量アクセスに対応するシステム構築に強みを持つ企業。
近年では大手携帯電話キャリア向けのソフトウェア開発に加え、SAP導入/保守、企業向けITインフラ導入、プロジェクトマネジメント支援など、幅広い領域で事業を行っている。

所在地

〒103-0021
東京都千代田区神田富山町28

設立
1999年9月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548794

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