株式会社システムサポート

【リモート】自社サービスエンジニア※DWHデータ分析/プライム上場/自社内開発/残業15h

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●自社内での勤務でお客様折衝も経験できるポジション
●自社勤務/プライム9割以上/クラウド未経験歓迎/残業時間15h程度
●先輩社員紹介:https://fresh.sts-inc.co.jp/myworksmywork-446

■業務内容：
クラウドサービスを組合せ、データ収集から可視化までを効率的に実現する自社サービスSmartDWHの開発を専任でお任せ致します。最新クラウド技術とデータ活用を学べると同時にエンドユーザーに展開するビジネスを経験できます。　

■自社サービスSmartDWHについて：
「Smart DWH」は、パブリッククラウドを活用したオールインワン型のデータウェアハウスソリューションです。第四次産業革命と言われる現代、その変革の要となるのがデータ活用です。その基盤となるべきDWHは膨大な初期費用、そしてデータのサイロ化という課題を抱えています。これらの課題を解決するべく、クラウドサービスを組合せ、データ収集から可視化までを効率的に実現するサービスの展開を行っています。
■同部署の特徴：Amazon Web Services（AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の構築、運用監視、等のサービスを提供いたします。

■当社の特徴：
・Microsoft MVP アワード2017受賞者が在籍！高い技術力を保有。
・AWSの実績：2015年にはAPNパートナーアワード「Rising Star of theYear」を取得。パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高いパートナーへ送られる賞。「DB×クラウド」で圧倒的な技術力を発揮。
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
webオープン系言語で業務系システムの開発経験　
■歓迎条件：
◎ETLの開発経験 ◎SQLサーバなどデータベース周りの開発経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約300／受験料、一時金上限10万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇