掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

三井住友ファイナンス&リース株式会社

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全社データ活用・導入プロジェクトリード(分析・モデル開発等)◆収益性・生産性向上PJ◆リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

全社データ活用・導入プロジェクトリード(分析・モデル開発等)◆収益性・生産性向上PJ◆リモート可

■業務概要:
全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営PJをリードいただきます。
■業務内容:
(1)データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入PJの遂行
・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用PJのリード
・PJメンバーの編成~指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション
・企画部門/営業部門/システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と実装後の運用管理
・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画、開発
・各グループ企業(三井住友FG/住友商事)におけるデータ活用支援等
(2)全社データ活用の推進
・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理/運用体制の企画、構築
・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり
・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入
・データ活用人材育成研修の企画/遂行
(3)社内外における教育・啓蒙活動等
・パートナー企業/学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案
・データ活用関連の市場動向/先端技術の調査、チーム内/社内へのフィードバック
・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動
■ポジションの魅力:
・データ活用においてはまだ改善の余地が多い金融BtoB領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。
・経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富&高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。
■配属部署:
主に20~40代で構成されており銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身が主な中途入社メンバーです。各々が豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のスキル・知識・経験を複数満たす方
・データ分析に基づくコンサルティング、データを活用した新規事業開発
・統計論に基づくデータ分析、モデル開発(金融業に関連する領域歓迎)
・データベース構築/BI導入/クラウド運用等に関するソフトウェア開発/ITエンジニアリング
・プロジェクト管理および複数メンバーのマネジメント経験

■歓迎条件:
・金融業およびファイナンス理論の知識(業務経験・資格等)
・データ分析の関連分野(データサイエンス、経済学等)における修士以上の学位

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館
勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
長時間労働を是とする風土はありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
エキスパート職としての採用、一貫したキャリアを歩んで頂くことを想定しています

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~1,250,000円

<月給>
300,000円~1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当:職位による
※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与:年1回(職位による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有

<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補給金制度、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

所在地

〒100-8287
東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館

設立
1963年2月
従業員数
3,847名
上場市場名
非上場
資本金
15,000百万円
売上高

2,267,470百万円

経常利益
149,667百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548822

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