株式会社ソフトクリエイト
自社サービス・プロダクト企画推進エンジニア ※新設部署/代表直轄で迅速な意思決定◆東証プライムG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社勤務/社内インフラの上流へ挑戦/PM・PL候補/東証プライムグループ/年休125日】
●完全自社勤務で代表直轄部署となるため、迅速な意思決定が実現可能
●コミュニケーションを活性化し、他部署連携におけるコミュニケーションロスを削減
●ChatGPT、NFT、Web3.0等の最新技術研究を実践
■業務内容:
技術トレンド、マーケット等の状況からお客様により価値を提供できるサービスの企画及び具現化に向けた業務全般
<具体的な業務>
・顧客接点部門(営業、マーケ等)と協調し新製品、サービス、プロダクトについて企画立案
・企画立案されたサービス、プロダクトについて具現化推進
・企画立案に必要な技術要素として、OpenAIをはじめ、最新テクノロジの試作実装
■得られるスキル:
(1)企画開発
・新規サービス、プロダクトの企画立案から事業化まで様々な工程経験
※各分野のプロフェッショナルがおり、その方々と協調し合いながらアイデアの具現化を推進できます。
・マーケティング部門との協調しながらのサービス開発(マーケットインでのモノ作り)
※弊社の強い営業力を活かし、お客様のダイレクトな声をサービス、プロダクトに反映できるやりがい
(2)基礎技術への関与と習得
・サービス、プロダクトのアイデアを検討するにあたり基礎技術が必須となります。この為以下のような技術について試作開発を行いながら知見を高められます。
■組織構成:
社員12名+協力企業数名で構成しております。
代表直轄部門という事もあり、意志決定は迅速となります。また、他の部門と協調する事を前提としており、社内コミュニケーションは活発実施しております。
■製品開発部:
当部署は当社の数年先を見据えたサービス、プロダクト開発を目的とし、2023年度より新設された社長直轄の部署となります。セキュリティ製品の開発保守も行っております。活動は「企画開発」「製品保守」「技術研究」の3軸でそれぞれ重点項目を決めて取組しております。「技術研究」で基礎技術の試作や習得を行い、それらを利用し「企画開発」を行い、セキュリティプロダクトを含む自社プロダクトの「製品保守」を行います。「技術研究」について、本年はChatGPT、NFT、Web3.0をテーマとして定め、技術深耕を実践中となります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・何かしらのシステム開発経験が3年以上ある方(要件定義からリリース運用まで)
・システム開発におけるコーディング経験が3年以上ある方
■歓迎要件:
・C,C++,Java,C#を用いたシステム開発経験
・PM/PL経験
・OpenAIを利用した開発経験(プロンプトエンジニアリング、組込み)
・サーバーインフラ、ネットワークに関する知識
・DWH、データ分析基盤開発に関与された経験(統計経験)
・サービス、プロダクト企画業務に関与された経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
16分割
<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円~
固定残業手当/月:101,250円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
438,250円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定の金額のため、スキルに合わせて変動いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※部署ごとの業績連動制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。
<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保護施設、ITS旅行パック等のオプション利用 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ソフトクリエイトでは、システムインテグレーション事業およびクラウドインテグレーション事業を中心にお客様のIT基盤を支えます。企業様の規模や業種・業態、ITの活用状況に応じ、数多くの製品やサービスから最適なソリューションを選定し、企業様のご要望や課題を最適な形で解決するためのシステム提案から設計・開発、インフラ環境構築まで、総合したITソリューションを提供します。インフラ基盤の構築をはじめ、SaaS、PaaS、IaaS の各種クラウドサービスをご提供し、構築・導入後のサポートやハードウェアからソフトウェアまでの販売を行い、企業様のITをトータルサポート致します。
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 356名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
10,934百万円
- 経常利益
- 2,619百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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