出光エンジニアリング株式会社

【千葉市】エンジニアリングマネージャー（EM）※年間休日124日／手当充実／出光Ｇの安定基盤

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～創業100年を越える出光グループ企業です。／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／ワークライフバランスを整えたい方歓迎～
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容：
（1）設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整　等）
（2）設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
（3）見積引合い対応
（4）技術検討
（5）試運転確認
■働き方の魅力：
【ワークライフバランスが整っています！】
・残業時間は部署内平均20ｈ程度
パソコンのログを取っていて残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
・平均有給休暇取得日数は16.6日
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制です。
■職務・キャリアについて：
ご自分の得意な分野（プロセス設計、静機械設計など）は自らが担当し、他分野は他の設計担当者に分担してもらい、設備の設計をまとめていく仕事です。単なる業務分担ではなく、リーダーシップを発揮いただき活躍いただけます。当社は業務拡大に向け、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）等に注力しており、これら新規分野への取り組みを通じて自己成長を図り易い環境です。新規ポジションも増えていく予定です。
■当社の特徴
～出光グループのエンジニアリング企業です～
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われます。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント設備の基本設計に関する経験

■歓迎条件：
・危険物取扱者（甲種、乙種4類）
・エネルギ―管理士
・プラント設計「石油精製/化学・バッチプラント・オフサイト（タンク、受入・出荷設備）・再エネ（地熱、バイオガス）・用役（ボイラ、ガスタービン）　等」のいずれかの設備の基本設計においてEM経験が5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
正社員の場合は転勤が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署（勤務地）により異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員又は契約社員（契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当あり／正社員対象
住宅手当：正社員対象
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
60歳
正社員対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど

＜その他補足＞
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当
■寮社宅補足：
・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日